Schrank

AZG | Arbeitszeitgesetz

Kommentar

4. Aufl. 2017

ISBN: 978-3-7073-3705-1

Folgeauflage 7. Aufl. 2023 verfügbar

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Schrank - AZG | Arbeitszeitgesetz

§ 1 Geltungsbereich

Franz Schrank

Übersicht der Kommentierung

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I.	Grundsätzliches		1– 3
II.	Beschränkung auf Arbeitsverhältnisse		4– 9
III.	Welche Arbeitsverhältnisse sind ausgenommen? Inhaltliche Reichweite dieser Ausnahmen?		10
	A.	Arbeitsverhältnisse Jugendlicher	11– 13
	B.	Arbeitsverhältnisse zu Gebietskörperschaften etc.	14– 17
	C.	Landarbeitnehmer/-innen	18, 19
	D.	Bäckereiarbeitnehmer/-innen	20, 21
	E.	Hausgehilfen und Hausangestellte; besondere Betreuungskräfte	22– 28
	F.	Hausbesorger und Hausbetreuer	29, 30
	G.	Lehr- und Erziehungskräfte	31– 38
	H.	Leitende Angestellte	39– 50
	I.	Heimarbeiter/-innen	51, 52
	J.	Gesundheitsberufe oder sonst ununterbrochen betriebsnotwendige Tätigkeiten in Krankenanstalten	53– 55
IV.	Ausnahme bei Auslandsarbeit?		56– 63

I. Grundsätzliches

Entgegen dem ersten Anschein regelt das Gesetz im Abschnitt 1 seinen persönlichen Geltungsbereich nicht umfassend, sondern nur den Geltungsbereich jener Arbeitszeitbestimmungen, die im Wesentlichen (wenngleich nicht ausnahmslos) dem persönlichen Arbeitsschutz dienen, also der Begrenzung der Arbeitszeiten durch Höchstarbeitszeiten und Mindestruhezeiten.

Seit BGBl. 1992/833, womit Abschnitt 6a eingefügt wurde, sieht nämlich § 19b für die dort geregelten vertragsrechtlichen Arbeitszeitbestimmungen ein...