AZG | Arbeitszeitgesetz
4. Aufl. 2017
Besitzen Sie diesen Inhalt bereits,
melden Sie sich an.
oder schalten Sie Ihr Produkt zur digitalen Nutzung frei.
d) Vorsorge- bzw MissbrauchsklauselnJe nach Bedarf und passender Situation/Entscheidung daher je Einzelklausel.
In Fällen von Überstundenpauschalen oder All-In-Entgelten gelten die zum Ende einer Gleitperiode bestehenden Salden an Zeitguthaben im Überschreitungsumfang als Mehr- bzw. Überstunden, die - zusätzlich zu den außerhalb des Gleitzeitrahmens geleisteten Stunden - auf die Pauschalen bzw. All-In-Entgelte anrechenbar sind.
Die Salden an Zeitguthaben bzw. Zeitschulden dürfen zu keinem Zeitpunkt/zu folgenden Zeitpunkten __________ der Gleitzeitperiode __________ Stunden über- bzw. unterschreiten.
S. 1346Die gleitende Arbeitszeit ermöglicht dem Arbeitnehmer die Selbsteinteilung der Normalarbeitszeit im vorgegebenen Rahmen und in der ebenfalls zu beachtenden Gleitzeitperiode. Sie begründet kein Recht zur Ausweitung oder Verringerung der Normalarbeitszeit bzw. auf eigenmächtige Leistung von Mehr- oder Überstunden. Überschreitet der Zeitsaldo ohne besondere Genehmigung oder vergleichbare betriebliche Zurechnungsgründe den zulässigen Übertragbarkeitssaldo, werden daher die Überschreitungsstunden ersatzlos gestrichen. Unterschreitungen des Übertragbarkeitssaldos an Zeitschulden gelten grundsät...