AZG | Arbeitszeitgesetz
2. Aufl. 2012
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§ 7 Feiertagsruhe
Übersicht
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Rz | |||
I. | Feiertage und Feiertagsruhe | 1–17 | |
1. | Grundsätzliches | 1–6 | |
2. | Ausmaß und Lage der Feiertagsruhe (Abs. 1 und 5) | 7–10 | |
3. | Feiertage an Sonntagen (Abs. 7)? | 11, 12 | |
4. | Arbeitszeiteinteilung und Feiertage | 13–17 | |
II. | Verschobene Feiertage (Abs. 6: Zeitausgleichsvereinbarungen) | 18–22 | |
1. | Zulässigkeit? | 18, 19 | |
2. | Ausmaß und Lage des Feiertagszeitausgleichs (Abs. 6) | 20–22 | |
I. Feiertage und Feiertagsruhe
1. Grundsätzliches
1
§ 7 gilt wie alle anderen Bestimmungen des ARG nur im Rahmen seines in § 1 umschriebenen Geltungsbereichs, also insbesondere nicht für Arbeitnehmer, die nach dessen Abs. 2 ausgenommen sind.
2
Für ausgenommene Arbeitnehmer (etwa wohl auch leitende Angestellte) gilt freilich – sofern nicht noch speziellere gesetzliche Bestimmungen greifen (z.B. § 18 KJBG, § 7 MSchG, § 14 BäckAG, bedingt auch § 110 Abs. 7a UG 2002) – das Feiertagsruhegesetz BGBl. 1957/153 i.d.F. BGBl. 1967/264 (ebenso Pfeil, Zeller Kommentar2, Rz. 5 zu §§ 7, 8 ARG). Dessen umfassender Geltungsbereich ist (abgesehen von spezielleren Bestimmungen) durch das ARG eingeschränkt (§ 31 Abs. 2 Z 1 ARG) und schreibt die gleichen Feiertage (§ 1 Abs. 1 und 2) mit entsprechender Feiertagsruhe (§ 2 Abs. 2) samt Feiertagsentgelt und Feiertagsarbeitsentgelt (§ 3 Abs. 2) vor. Normenprob...