AZG | Arbeitszeitgesetz
2. Aufl. 2012
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§ 2 Begriff der Arbeitszeit
Übersicht
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Rz | ||||
I. | Grundsätzliches | 1–4 | ||
II. | Was gilt als Arbeitszeit? | 5–33 | ||
1. | Erschließung aus dem Wesen des Arbeitsverhältnisses | 5–9 | ||
2. | Abgrenzungsfragen zu Beginn und Ende | 10–15 | ||
3. | Arbeitsbereitschaften und Reisezeiten als Sonderformen | 16–26 | ||
a) | Begrifflich | 16–21 | ||
b) | Entgeltrechtlich | 22–25 | ||
c) | Arbeitszeitgrenzen | 26 | ||
4. | Reisezeiten als Vollarbeitszeiten? | 27–29 | ||
5. | Feiertagsruhe und Ersatzruhe? | 30–31 | ||
6. | Zeiten von Urlaub und Dienstverhinderungen | 32–33 | ||
III. | Was gilt nicht als Arbeitszeit? | 34–44 | ||
1. | Bloße Wegzeiten | 34 | ||
2. | Ruhepausen und Ruhezeiten | 35–39 | ||
3. | Rufbereitschaftszeiten | 40–41 | ||
4. | Weiterbildungszeiten? | 42–44 | ||
IV. | Bedeutung der Tagesarbeitszeit-Definition | 45–48 | ||
V. | Bedeutung der Wochenarbeitszeit-Definition | 49–52 | ||
VI. | Zusammenrechnung von Arbeitszeiten bei verschiedenen Arbeitgebern | 53–71 | ||
1. | Welche Zeiten zählen hier als Arbeitszeit? | 54–55 | ||
2. | Was bedeutet „Höchstgrenze“ der Arbeitszeit? | 56–57 | ||
3. | Wissen oder Wissen-Müssen? Informations- oder Ermittlungspflichten? | 58–64 | ||
4. | Rechtsfolgen bei Verstoß? | 65–67 | ||
5. | Individualrechtliche Probleme | 68–71 |
I. Grundsätzliches
1
§ 2 enthält in den Abs. 1 und 2 mehrere Legaldefinitionen i.e.S. und in Abs. 3 die (selbstverständliche, keine materiellen Änderungen bewirkende) Klarstellung der Geschlechtsneutrali...