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Stock Options in internationalen Konzernen
STOCK OPTIONS IN INTERNATIONAL GROUPS
Employees of international groups who participate in a stock option-plan are often subject to Austrian taxation for only a few years. Gabriele Hackl deals with the consequences of a stock option exercise in cases where the grant and the exercise of the stock option fall into different taxation periods (i.e. limited and unlimited taxation).
1. Einleitung
Mitarbeiter internationaler Konzerne, denen im Rahmen eines Stock-Option-Planes das Recht auf Erwerb von Aktien eines Konzernunternehmens eingeräumt wird, sind zumeist nur einige wenige Jahre in Österreich tätig und somit nur für einen befristeten Zeitraum in Österreich unbeschränkt steuerpflichtig. Dadurch kann der Fall eintreten, daß der unbeschränkten österreichischen Steuerpflicht während des Ansparzeitraumes der Stock Option die lediglich beschränkte österreichische Steuerpflicht bei Ausübung der Stock Option gegenübersteht (und vice versa). Für solche Konstellationen stellt sich die Frage, wie Einkünfte aus der Ausübung von Stock Options zu behandeln sind, wenn zwischen Optionsgewährung und Optionsausübung ein Wechsel von der unbeschränkten zur beschränkten österreichischen Steuerpflicht eintritt.
2. Begriff der Stock Option
Unter...