Besitzen Sie diesen Inhalt bereits,
melden Sie sich an.
oder schalten Sie Ihr Produkt zur digitalen Nutzung frei.
Vergütung von Managern – Initiativen auf EU-Ebene
Das Corporate-Governance-Forum hat am eine Erklärung zur Managementvergütung abgegeben, in der Prinzipen für die Vergütung von Vorstandsmitgliedern und Geschäftsführern festgelegt wurden. Die Festlegung der Entgeltstruktur und der Höhe der Vergütung soll zwar den Unternehmen überlassen bleiben, allerdings sollten dabei „Best Practices“ eingehalten werden. So sollen die variablen Vergütungsbestandteile an Faktoren geknüpft sein, die das reale Wachstum des Unternehmens und die reale Wertschöpfung für das Unternehmen und seine Anteilseigner abbilden. Weiters sollen Abfindungen für Vorstandsmitglieder und Geschäftsführer maximal in Höhe zweier Jahresgehälter gezahlt werden. Im Falle einer Entlassung aufgrund unzureichender Leistung sollte eine solche Abfindung aber nicht geleistet werden. Das Corporate-Governance-Forum fordert, dass die Mitgliedstaaten diese Prinzipien in den nationalen Corporate-Governance-Kodizes verankern. Weiters sollte eine Richtlinie erlassen werden, um die Offenlegung der Vergütungspolitik der Unternehmen sicherzustellen.
Die Erklärung ist abrufbar unter:
http://ec.europa.eu/internal_market/company/docs/ecgforum/ecgf-remuneration_en.pdf
Die Kommission hat...