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Die neuen europäischen Gleichbehandlungsregeln
• Die neuen europäischen Gleichbehandlungsregeln
ZAS 2/2004, 52 - 57: Artikel von Gottfried Winkler.
Der Autor hält die Biennalsprünge aus der Sicht der Altersdiskriminierung für weitgehend unproblematisch. Die Entgeltregelungen knüpfen i. d. R. nicht am Lebensalter, sondern an der Betriebs-/Branchenzugehörigkeit an. Es handle sich um eine pauschalierte Bedachtnahme auf ein höheres Qualifikationsniveau. Außerdem sehe die Richtlinie ausdrücklich das Dienstalter als Rechtfertigung für mittelbare Ungleichbehandlungen vor.