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CFO aktuell 5, September 2016, Seite 214

Attraktivität als Erfolgsfaktor

Eine Investition mit oft unterschätztem Return on Investment

Susanne Hoffmann

Wer glaubt, es sich „sparen“ zu können oder keine Zeit dafür zu haben, sein äußeres Erscheinungsbild bewusst zu gestalten, verzichtet auf einen wesentlichen Hebel zur Verbesserung des beruflichen und gesellschaftlichen Erfolgs.

Attraktivität ist kein Privileg der Jungen, Reichen und Schönen oder angeborenes Talent. Es bedarf lediglich der Fähigkeit zur Selbstreflexion und Konsequenz. Die Investition in das äußere Erscheinungsbild hat einen höheren Return on Investment, als so manch andere Investition in das persönliche Fortkommen. Authentizität, Persönlichkeit, Charisma oder Glaubwürdigkeit haben einen nachweislich messbaren Marktwert. Daher „rechnet“ sich die Investition in die drei Schritte zur gezielten Steigerung der persönlichen Attraktivität:

1.

die bewusste Entwicklung einer Personenmarke,

2.

die gezielte Entwicklung des persönlichen Stils,

3.

das systematische Herausfiltern von Elementen, wie man seine Wirkung steuern kann.

1. Der Marktwert von Attraktivität

Attraktivität hat einen messbaren ökonomischen Wert. Steigt der Reputationswert des Managers, steigt auch der Börsenkurs.

Attraktivität hat einen messbaren ökonomischen Wert. In einer Studie aus dem Jahr 2005 wies die international tät...

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