Gute Führungskräfte und Mitarbeiter sind eine entscheidende Voraussetzung für den Erfolg eines Unternehmens. Man kann sogar ohne Übertreibung sagen, sie seien die entscheidende Voraussetzung. Denn hinter den überragenden Produkten, der Innovationskraft, der Vertriebsstärke, der herausragenden Produktionstechnologie, der exzellenten Logistik und all den anderen Faktoren, die ein Unternehmen erfolgreich machen, stecken letztlich Menschen, die sie entwickeln und kreativ vorantreiben. Ohne diese Topleute gäbe es den Erfolg des gesamten Unternehmens nicht. Macht man sich dies klar, dann wird deutlich, dass die Bindung dieser Erfolgsgaranten entscheidend für die Zukunft eines Unternehmens ist. Doch wie kann man diese Bindung bewerkstelligen?