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Eisl et al. (Hrsg.)

Handbuch Nachhaltigkeitscontrolling und -reporting

Rechtliche Grundlagen - Kennzahlen - Tools - Fallbeispiele

1. Aufl. 2025

ISBN: 978-3-7143-0402-2

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Handbuch Nachhaltigkeitscontrolling und -reporting (1. Auflage)

S. 569Kapitel 33 ÖBAG - Die Rolle eines staatlichen Investors in der Förderung sozialer Nachhaltigkeit

Kerstin Hosa/Silke Preymann

Soziale Nachhaltigkeit umfasst die Fähigkeit einer Organisation, das Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden (individuell, team- und unternehmensbezogen) zu fördern sowie positiven Einfluss auf die unmittelbare Umgebung/die lokale Gemeinschaft zu nehmen. Sie beinhaltet Maßnahmen und Strategien, die darauf abzielen, soziale Gerechtigkeit, Gleichstellung und das Wohlergehen aller Beteiligten zu fördern., Dementsprechend fokussiert soziale Nachhaltigkeit auf die Beziehungen des Unternehmens zu all ihren Stakeholdern. Vergleichsstudien zeigen, dass sich Organisationen im Innenverhältnis insbesondere auf die Förderung von Diversität, Nichtdiskriminierung, Lohngleichheit zwischen Geschlechtern, Chancengleichheit und Weiterbildung konzentrieren.

Während ökologische Aspekte im Nachhaltigkeitsreporting in den vergangenen Jahren stark an Bedeutung gewonnen haben, hat die soziale Nachhaltigkeit diesen Trend nicht in gleichem Maße mitvollzogen., Eine Untersuchung von Kirchhoff Consult (2024) an 80 DACH-Unternehmen zeigt, dass zwar fast alle Unternehmen (96,3 %) Diversität als wi...

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