Freie Berufe und Sozialversicherung

S. 136Betriebswirtschaftliche Vergleichsrechnungen zwischen einer GmbH, die ihren Gewinn ausschüttet (in der Folge „Variante Ausschüttung“ genannt) und einer GmbH, die ca in Höhe dieses Gewinnes dem Gesellschaftergeschäftsführer eine Pensionszusage erteilt (in der Folge „Variante Pensionszusage“ oder „Variante Pension“ genannt), ergaben aus dem Blickwinkel des Gesellschaftergeschäftsführers keinen signifikanten Vorteil einer dieser beiden Varianten. Ein eindeutiger betriebswirtschaftlicher Vorteil ergab sich nur im Vergleich zu jener Variante, in der anstelle einer Pensionszusage ein höherer Aktivbezug gewährt wurde (in der Folge „Variante Aktivbezugserhöhung“ genannt). Die Variante Aktivbezugserhöhung war aus dem Blickwinkel des Gesellschaftergeschäftsführers aufgrund der Lohnnebenkosten und aufgrund des höheren Ertragsteuersatzes in der Aktivphase jedenfalls schlechter als die Variante Pensionszusage bzw die Variante Ausschüttung.

Die Aussage, dass zwischen der Variante Pensionszusage und der Variante Ausschüttung kein signifikanter Unterschied besteht, gilt seit Senkung des Körperschaftsteuersatzes von 34 % auf 25 %. Auf Basis des Körperschaftssteuersatzes von 34 % war die Variante Pen...