Personengesellschaften
1. Aufl. 2013
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S. 1471. Thematischer Zugang und Themeneingrenzung
Überlegungen zur Pensionsvorsorge in Österreich zeigen, dass die Motive zur betrieblichen Altersvorsorge vornehmlich mit der wirtschaftlichen Entwicklung, mit anderen öffentlichen Versorgungssystemen und mit dem Steuerrecht in Interaktion stehen. Dabei ergeben empirische Erhebungen des WIFO, dass von etwa 500 befragten österreichischen Unternehmen, die entweder ihr Betriebspensionssystem unverändert fortführen wollen oder keine Einführung einer Betriebspension planen, rund drei Viertel der befragten Unternehmen die Einrichtung einer betrieblichen Altersvorsorge veranlassen würden, wenn das entsprechende steuerliche Umfeld zB Vergünstigungen für Pensionsaufwendungen bzw die Absetzbarkeit von Eigenbeiträgen der Unternehmer selbst vorsehen würde.
Im Themenbezug ist also zunächst festzuhalten, dass einerseits der Unternehmer für seine Dienstnehmer sowie auf Ebene der Kapitalgesellschaft die Kapitalgesellschaft für ihre Dienstnehmer sowie für ihre Gesellschafter Beiträge zur betrieblichen Altersvorsorge mit steuerlicher Wirkung absetzen können, wobei dies andererseits auf Ebene der Einzelunternehmung nicht zulässig ist: Für den Einzelunternehme...