Arbeitsrecht im touristischen Saisonbetrieb

S. 41Zweiter Teil

Individualarbeitsrecht

1. Die Begründung des Arbeitsverhältnisses – Kinderarbeit und Diskriminierung aufgrund des Geschlechts

1.1. Kinderarbeit im touristischen Saisonbetrieb/Beschäftigungsverbot Minderjähriger

1.1.1. Einleitung

Im Tourismusbetrieb, welcher – wie bereits beschrieben – oft ein Familienbetrieb ist, ist es (so habe ich es selbst erfahren) gang und gäbe, dass minderjährige Angehörige des Betriebsinhabers (ohne Entgelt) im Betrieb mitarbeiten. So kann es zB vorkommen, dass die Tochter des Hauses in das „Dirndl“ gesteckt und servieren geschickt wird oder der Sohn des Hauses sich die „Quetsch‘n“ umschnallt und musiziert. Oft resultiert diese Mitarbeit weniger aus einem notwendigen zusätzlichen Bedarf an einer Arbeitskraft, sondern weil es einfach zum „Package“ der Dienstleistung Tourismus gehört.

Mit dieser Problematik hat sich die Katholische Jungschar Österreich näher befasst und sich im Rahmen einer Studie mit dem Thema „Kinder in Tourismusbetrieben“ beschäftigt. Zunächst will ich auf diese Studie näher eingehen und die Methodik und den Untersuchungsgegenstand sowie die darin beschriebene Kinderarbeit beleuchten. Anschließend werde ich die arbeitsrechtlichen Rah...