Arbeitsrechtliche Gestaltungsmöglichkeiten beim Übergang zur Pension

Der Arbeitnehmer absolviert in der Zeit vom bis __________ eine Ausbildung zum/als __________ und wird während dieser Zeit von der Dienstleistung freigestellt. Durch diese Ausbildung erwirbt der Arbeitnehmer Spezialkenntnisse, die auch bei anderen Arbeitgebern verwertbar sind und durch die seine Qualifikation auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt daher erhöht wird. Insbesondere ist zu erwarten, dass der Arbeitnehmer auf dem Arbeitsmarkt nach Absolvierung dieser Ausbildung ein höheres Entgelt erzielen kann.

Der Arbeitgeber übernimmt die notwendigen Kosten dieser Ausbildung bis zur Höhe von maximal € __________ Zu den Ausbildungskosten zählen sämtliche erforderlichen Aufwendungen, wie insbesondere Kursgebühren, Prüfungstaxen, Aufenthaltskosten sowie angemessene Reisespesen. Diese Vereinbarung steht unter dem Vorbehalt, dass der Arbeitnehmer die Abschlussprüfung dieser Ausbildung erfolgreich ablegt. Zum Nachweis dieses Umstandes verpflichtet sich der Arbeitnehmer, dem Arbeitgeber das Abschlusszeugnis unverzüglich nach Erhalt vorzulegen. Bei Vorweis des Abschlusszeugnisses wird dem Arbeitnehmer ...