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Andreas Gerhartl

Arbeitsrechtliche Gestaltungsmöglichkeiten beim Übergang zur Pension

1. Aufl. 2010

ISBN: 978-3-7073-1662-9

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Arbeitsrechtliche Gestaltungsmöglichkeiten beim Übergang zur Pension (1. Auflage)

S. 157Anhang 9 Muster-Sozialpartnervereinbarung zur Kurzarbeit

WKÖ-ÖGB

Gültig ab

VEREINBARUNG

abgeschlossen zwischen der

_______________

und dem Österreichischen Gewerkschaftsbund

Gewerkschaft __________

sowie der Gewerkschaft __________

über die Einführung von

KURZARBEIT und die LEISTUNG EINER KURZARBEITSUNTERSTÜTZUNG

während ihrer Dauer.

I. GELTUNGSBEREICH

Diese Vereinbarung gilt


Tabelle in neuem Fenster öffnen
1. räumlich:
(Name und Anschrift des Arbeitgebers/der Arbeitgeberin und des von Kurzarbeit betroffenen Betriebes)
__________
Bei Arbeitskräfte-Überlassung – Beschäftiger:
__________
2. fachlich:
a) für den gesamten Betrieb:
__________
b) für folgende Betriebsteile – vgl Abschnitt IV Pkt 2 lit a:
__________
__________
3. persönlich:
Für die ArbeitnehmerInnen des im räumlichen Geltungsbereich angeführten Betriebes.
Lehrlinge werden nicht in die Kurzarbeit einbezogen. Mit der Ausbildung von Lehrlingen beauftragte AN dürfen nur
S. 158insoweit einbezogen werden, als die Aufsicht und Qualität der
Ausbildung nicht darunter leidet.
Ferner werden folgende AN-Gruppen nicht in die Kurzarbeit
einbezogen:
  • teilzeitbeschäftigte AN mit weniger als 40 % Beschäftigungsausmaß (ggf. streichen);
  • ArbeitnehmerInnen in Altersteilzeit (ggf. streichen; ob AN in ATZ...

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