Arbeitsrechtliche Gestaltungsmöglichkeiten beim Übergang zur Pension
1. Aufl. 2010
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S. 333. Öffentliche Leistungen
3.1. Einleitung
In diesem Kapitel werden die wichtigsten Leistungen, die die öffentliche Hand für Personen, die ihren Arbeitsplatz verloren und noch keinen Pensionsanspruch erworben haben, bereit hält, überblicksweise vorgestellt. Diese Leistungen können zwar prinzipiell auch von Personen beansprucht werden, die ihr Arbeitsverhältnis selbst beendet haben, allerdings bestehen für sie in diesem Fall (teilweise massive) Einschränkungen.
3.2. Arbeitslosengeld bzw Notstandshilfe
3.2.1. Grundsätzliches
Eine – zumindest theoretisch denkbare – Möglichkeit zur Überbrückung des Zeitraums zwischen Beendigung des Arbeitsverhältnisses und Anfall einer Pension wäre, AlG bzw (nach Ausschöpfung dieses Anspruches) NH zu beziehen (also, das Arbeitsverhältnis zu beenden und „stempeln zu gehen“). Dieses Kalkül wird allerdings im Regelfall nicht „aufgehen“, da der Arbeitslose (auch bei Vorliegen einer Wiedereinstellzusage oder -vereinbarung) der Arbeitsvermittlung zur Verfügung stehen muss und daher vom AMS auf andere Arbeitsplätze vermittelt werden kann (das AlVG sieht allerdings einen – zeitlich beschränkten – Verwendungs- und Entgeltschutz sowie einen besonderen Entgeltschutz nach T...