AngG | Angestelltengesetz
2. Aufl. 2015
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§ 31
Literatur
Reissner/Sundl, Insolvenz-Entgeltsicherung, in Nunner-Krautgasser/Reissner (Hrsg), Praxishandbuch Insolvenz und Arbeitsrecht (2012) 101, Sundl, Insolvenz- und Arbeitsrecht, in Nunner-Krautgasser/Kapp/Clavora (Hrsg), Jahrbuch Insolvenz- und Sanierungsrecht 2013 (2013) 193.
Übersicht
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I. | Allgemeines | |||
II. | Ansprüche des AN | |||
A. | Unberechtigter AG-Rücktritt sowie berechtigter AN-Rücktritt (§ 31 Abs 1) | |||
1. | Rücktritt bei unbefristetem Arbeitsverhältnis | |||
2. | Rücktritt bei befristetem Arbeitsverhältnis | |||
B. | Ansprüche bei Rücktritt vom noch nicht angetretenen Vertrag im Insolvenzverfahren | |||
1. | Rücktritt durch den Insolvenzverwalter bzw eigenverwaltenden Schuldner (§ 31 Abs 2) | |||
2. | Rücktritt durch den AN | |||
3. | Keine IESG-Sicherung der Ansprüche gem § 31 | |||
III. | Ansprüche des AG | |||
I. Allgemeines
1
Tritt ein Vertragspartner unberechtigt, dh unter Verletzung der Voraussetzungen des § 30 (vgl § 30 Rz 1 ff), vom noch nicht angetretenen Vertrag zurück oder gibt ein Vertragspartner dem anderen durch sein schuldhaftes Verhalten begründeten Anlass zurückzutreten, regelt § 31 die diesbezüglichen Rechtsfolgen.
2
Hierbei handelt es sich, ähnlich der Konzeption in den § 28, 29, um Schadenersatzansprüche, die eine...