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ESMA und EBA veröffentlichen Leitfaden zu Fit & Proper‑Voraussetzungen
Am veröffentlichten die europäischen Aufsichtsbehörden ESMA und EBA die überarbeitete Version ihres Leitfadens über die Eignungsprüfung (sog Fit & Proper-Anforderungen) von Mitgliedern der Leitungsorgane sowie sonstiger Schlüsselpositionen in Finanzinstituten und Investmentfirmen.
Der Leitfaden berücksichtigt Änderungen durch die Richtlinie (EU) 2019/878 und Richtlinie (EU) 2019/2034 und enthält Kriterien, um die individuellen und gesammelten Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen der Mitglieder der Leitungsorgane sowie deren gute Reputation, Ehrlichkeit und Integrität beurteilen zu können. Besonders Augenmerk legt der Leitfaden auf die Bereiche Geschlechterdiversität und Risiken iZm Geldwäscherei und Terrorismusfinanzierung.
Entsprechend enthält er Leitlinien, wie Diversität bei der Auswahl von neuen Mitgliedern der Leitungsorgane zu berücksichtigen ist. Darüber hinaus sind Maßnahmen zu verabschieden, die die Geschlechterbalance in Managementpositionen sicherstellen. Dabei ist auch ein geschlechterausgewogener Pool an künftigen Leitungsorganen aufzubauen. Außerdem müssen chancengleichere Arbeitsverhältnisse geschaffen werden, etwa durch eine verbesserte Wiederintegration n...