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Prinz

Personalverrechnung in der Praxis 2020

Rechtliche Grundlagen - Erläuterungen - Über 600 gelöste Beispiele

31. Aufl. 2020

ISBN: 978-3-7073-4134-8

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Personalverrechnung in der Praxis 2020 (31. Auflage)

S. 619

In diesem Kapitel werden u.a. Antworten auf folgende praxisrelevanten Fragestellungen gegeben:


Tabelle in neuem Fenster öffnen
Wie sind Sonderzahlungen zu berechnen, wenn es zu einer unterjährigen Änderung des Arbeitszeitausmaßes kommt?
Seite
629
  ●
Wie sind Sonderzahlungen zu berechnen, wenn es zu einem unterjährigen Wechsel von einem Lehr- zu einem Dienstverhältnis kommt?
Seite
631
  ●
Können Sonderzahlungen bei entgeltfreien Zeiten (z.B. aufgrund eines langen Krankenstandes) gekürzt werden?
Seite
632 ff.
Unter welchen Voraussetzungen können anteilsmäßig zu viel bezogene Sonderzahlungen bei Ende des Dienstverhältnisses rückverrechnet werden? Kann der Dienstnehmer diesbezüglich gutgläubigen Verbrauch einwenden?
Seite
624 ff., 634
Können Sonderzahlungen komplett entfallen, z.B. wenn der Dienstnehmer entlassen wird oder unberechtigt vorzeitig austritt?
Seite
624 ff.
Wie sind Provisionen und Prämien lohnabgabenrechtlich zu behandeln?
Seite
637 ff., 674 ff.
Was ist die „Formel-7“ bei der Auszahlung von (Jahres-)Prämien und welche abgabenrechtlichen Begünstigungen sind damit verbunden?
Seite
676 ff.

23.1. Begriff

Unter Sonderzahlungen versteht man Teile des Entgelts (→ 9.1.), d...

Personalverrechnung in der Praxis 2020

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