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Prinz

Personalverrechnung in der Praxis 2018

Rechtliche Grundlagen - Erläuterungen - Über 600 gelöste Beispiele

29. Aufl. 2018

ISBN: 978-3-7073-3751-8

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Dokumentvorschau
Personalverrechnung in der Praxis 2018 (29. Auflage)

S. 14811. Abrechnung von laufenden Bezügen für eine volle Abrechnungsperiode

11.1. Allgemeines

In diesem Kapitel wird die Abrechnung von laufenden Bezügen (ohne Sonderformen) für Arbeiter und Angestellte für eine volle Abrechnungsperiode behandelt.

Die Abrechnung für andere Berufsgruppen (z.B. Lehrlinge) und für bestimmte Bezugsbestandteile (z.B. Zulagen und Zuschläge, Sonderzahlungen) wird in späteren Kapiteln besprochen.

Das Abrechnungsschema für laufende Bezüge umfasst im Regelfall:


Tabelle in neuem Fenster öffnen
Abrechnungsschema:
Behandlung im Kapitel bzw. Punkt:
Grundbezug (Normalbezug)
+
zusätzliche Bezugsbestandteile
(z.B. laufende Prämie)
unter der jeweiligen Bezugsbezeichnung im Bezugsartenschlüssel (→ 45.) zu finden
=
Bruttobezug (Summe der laufendenBezüge)
-
Dienstnehmeranteil zur Sozialversicherung
-
Service-Entgelt155
-
Lohnsteuer155
-
Gewerkschaftsbeitrag
-
Betriebsratsumlage156
-
Vorschüsse/Akontozahlungen
-
gepfändeter Betrag
-
andere Abzüge
=
Nettobezug
=
Auszahlungsbetrag

11.2. Volle Abrechnungsperioden

Das ASVG bestimmt dazu:

Beitragszeitraum ist der Kalendermonat, der einheitlich mit 30 Tagen anzunehmen ist. Aus Gründen der Verwaltungsvereinfach...

Personalverrechnung in der Praxis 2018

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