zurück zu Linde Digital
TEL.: +43 1 246 30-801  |  E-MAIL: support@lindeverlag.at
Suchen Hilfe
Prinz/Ortner W./Ortner H.

Personalverrechnung in der Praxis 2017

Rechtliche Grundlagen - Erläuterungen - Über 600 gelöste Beispiele

28. Aufl. 2017

ISBN: 978-3-7073-3526-2

Besitzen Sie diesen Inhalt bereits, melden Sie sich an.
oder schalten Sie Ihr Produkt zur digitalen Nutzung frei.

Dokumentvorschau
Personalverrechnung in der Praxis 2017 (28. Auflage)

S. 113134. Abgabenrechtliche Behandlung der Bezugsansprüche bei Beendigung von Dienstverhältnissen

34.1. Laufender Bezug - Sonderzahlungen

34.1.1. Laufender Bezug - ohne Zeitguthaben
34.1.1.1. Sozialversicherung

Die laufenden Bezüge bis zur Beendigung des Dienstverhältnisses sind nach den üblichen Regelungen sozialversicherungsmäßig zu behandeln.

34.1.1.2. Lohnsteuer

Die laufenden Bezüge bis zur Beendigung des Dienstverhältnisses sind nach den üblichen Regelungen lohnsteuermäßig zu behandeln.

34.1.2. Laufender Bezug - abgegoltenes Zeitguthaben
34.1.2.1. Sozialversicherung

Ist das Gleitzeitguthaben zeitraumbezogen zuordenbar, ist dieses beitragsrechtlich den Beitragszeiträumen zuzuordnen, in denen die Gutstunden geleistet wurden, d.h. nach § 44 Abs. 7 ASVG ist eine Aufrollung (→ 24.3.2.1.) durchzuführen (E-MVB, 049-01-00-008).

Ist das Gleitzeitguthaben nicht konkreten Beitragszeiträumen zuordenbar (bei einem Arbeitszeitkontokorrentkonto), ist dieses beitragsrechtlich mit den laufenden Bezügen jenes Monats abzurechnen, in dem die Abgeltung zur Auszahlung gelangt. Führt die Abrechnung im Austrittsmonat zum Überschreiten der Höchstbeitragsgrundlage, ist die Beitragsgrundlage in diesem Monat mit der jeweils anzuwendend...

Personalverrechnung in der Praxis 2017

Für dieses Werk haben wir eine Folgeauflage für Sie.