Personalverrechnung: eine Einführung 2014
22. Aufl. 2014
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S. 40
6.1. Allgemeines
In diesem Teil wird die Abrechnung von laufenden Bezügen für Arbeiter, Angestellte und Lehrlinge behandelt.
Die Abrechnung für andere Dienstnehmergruppen (z. B. geringfügig beschäftigte Dienstnehmer) und für bestimmte Bezugsbestandteile (z. B. Überstunden, Sonderzahlungen) wird in späteren Teilen besprochen.
Laufende Bezüge sind Bezüge, die während der normalen Lohnzahlungszeiträume laufend verdient werden.
Das Abrechnungsschema für laufende Bezüge umfasst im Regelfall:
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Abrechnungsschema | Behandlung im Teil bzw. Punkt | ||
Grundbezug | |||
+ | zusätzliche Bezugsbestandteile (z. B. laufende Prämien) | ||
= | Bruttobezug (Gesamtbezug) | ||
– | Dienstnehmeranteil zur Sozialversicherung | ||
– | Service-Entgelt | ||
– | Lohnsteuer | ||
– | Gewerkschaftsbeitrag | ||
– | Betriebsratsumlage | ||
– | Vorschüsse/Akontozahlungen | ||
– | gepfändeter Betrag | ||
– | andere Abzüge | ||
= | Nettobezug (Auszahlungsbetrag) | ||
6.2. Abrechnungsperioden
Den Zeitraum, für den der Bezug des Dienstnehmers abgerechnet wird, bezeichnet man als Abrechnungsperiode.
S. 41Man unterscheidet dabei in eine
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volle Abrechnungsperiode | und in eine | gebrochene Abrechnungsperiode; |
= ein Kalendermonat; | diese liegt u. a. dann vor, wenn das Dienstverhält... | |