Personalverrechnung: eine Einführung 2012
20. Aufl. 2012
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S. 3Vorwort
Personalverrechnung ist eine komplizierte, aber unverzichtbare Tätigkeit; es bedarf dafür eines Spezialisten. Das für die Ausübung dieser Tätigkeit notwendige Fachwissen teilt sich (so wie übrigens auch das Fachwissen anderer Bereiche) in das sog.
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Präsenzwissen | und | Katalogwissen. |
Darunter versteht man | ||
das Wissen, welches ein Personalsachbearbeiter „im Kopf“ haben muss; | das Nachschlagewissen für Spezialfälle in der Praxis. | |
Für alle, die sich das zusammengestellte Präsenzwissen zum Thema Personalverrechnung (also eine „Kurz-und-bündig“-Information) wünschen, haben wir dieses Buch geschrieben; da Fachinhalte einer raschen Veränderung unterliegen, wird es mit Beginn eines jeden Kalenderjahrs neu aufgelegt.
Übrigens eignet sich dieses Buch nicht nur für die Praxis, sondern auch für das Selbststudium und ist sicher auch eine wertvolle Unterlage für einschlägige Kurse, Seminare und für den Schulgebrauch.
Sollte es sich beruflich ergeben, dass Sie ein Nachschlagewerk für alle Spezialfälle, die im beruflichen Alltag auftreten können, benötigen, empfehlen wir Ihnen das Fachbuch „Personalverrechnung in der Praxis“. (Beachten Sie bitte den Hinweis im Anhang dieses Buches!)
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Wien, im Jänner ... |