zurück zu Linde Digital
TEL.: +43 1 246 30-801  |  E-MAIL: support@lindeverlag.at
Suchen Hilfe
Kerschner (Hrsg)

Handbuch Vertragsgestaltung

2. Aufl. 2019

ISBN: 978-3-7073-3980-2

Besitzen Sie diesen Inhalt bereits, melden Sie sich an.
oder schalten Sie Ihr Produkt zur digitalen Nutzung frei.

Dokumentvorschau
Handbuch Vertragsgestaltung (2. Auflage)

S. 1522. Besonderer Teil

2.1. Wichtige Vertragsklauseln

Ferdinand Kerschner

2.1.1. Vertragsstrafen

Konventionalstrafen haben ganz entscheidende vertragsverstärkende Wirkung. Sie sind vor allem (aber nicht nur) bei Arbeits- und Bauverträgen weit verbreitet.

2.1.1.1. Konventionalstrafen in Arbeitsverträgen
2.1.1.1.1. Klausel 1

Konventionalstrafe

Der Arbeitnehmer und der Arbeitgeber vereinbaren einvernehmlich für den Fall, dass das Dienstverhältnis durch unbegründeten vorzeitigen Austritt des Arbeitnehmers, durch fristwidrige und/oder terminwidrige Kündigung des Arbeitnehmers oder durch eine begründete, vom Arbeitnehmer verschuldete Entlassung endet, weiters für den Fall, dass der Arbeitnehmer die in diesem Vertrag vereinbarte Konkurrenzklausel, das Konkurrenzverbot oder die Verschwiegenheitspflicht verletzt und dadurch dem Arbeitgeber Schaden entsteht, dass der Arbeitgeber vom Arbeitnehmer einen pauschalierten, somit von der tatsächlichen Schadenshöhe unabhängigen Schadenersatz in Höhe von 3 Monatsgehältern, berechnet aus dem monatlichen Grundbezug, fordern kann. Die Konventionalstrafe wird von den zustehenden Ansprüchen des Arbeitnehmers auf Arbeitsentgelt abgezogen. Ein nicht auf diese Weise beg...

Handbuch Vertragsgestaltung

Für dieses Werk haben wir eine Folgeauflage für Sie.