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Rechtliche Rahmenbedingungen von Homeoffice
Ein Vergleich der Rechtsgrundlagen in Österreich und der Schweiz
Der vorliegende Beitrag vergleicht die rechtlichen Rahmenbedingungen von Homeoffice in Österreich und der Schweiz und beleuchtet daran anschließend die rechtlichen Auswirkungen für den Fall, dass ein bislang am Schweizer Unternehmenssitz seines Arbeitgebers tätiger österreichischer Grenzgänger seine Arbeitsleistung pandemiebedingt im Wege des Homeoffice von seinem Wohnsitz in Österreich aus erbringt.
1. Homeoffice im Rechtsvergleich Österreich – Schweiz
1.1. Rechtliche Rahmenbedingungen in Österreich
1.1.1. Allgemeines
Mit der Novelle BGBl I 2021/61 kam es durch die Änderung mehrerer arbeitsrechtlicher sowie sozialversicherungsrechtlicher Normen zur Neuregelung der wesentlichsten arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen im Zusammenhang mit Arbeiten im Homeoffice in Österreich. Kernbestimmung der Neuregelungen ist dabei § 2h AVRAG, welcher die zentralen arbeitsrechtlichen Regelungen im Zusammenhang mit Homeoffice im Bereich der Privatwirtschaft beinhaltet.
Die steuerrechtlichen Spezialvorschriften, die Möglichkeiten der steuermindernden Geltendmachung bestimmter Aufwendungen bei einer Arbeit im Homeoffice vorsehen, wurden hingegen im 2. COVID-19-Steuermaßnahmengesetz, BGBl I 2021/5...