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Abfertigung neu: Bilanzielle Auswirkungen nach HGB, IAS und US-GAAP
Neues System hat auch Konsequenzen für die Jahresabschlusserstellung
Das Betriebliche Mitarbeitervorsorgegesetz (BMVG), mit dem die Vorschriften hinsichtlich gesetzlicher Abfertigungsansprüche der Mitarbeiter um die Möglichkeit der Einschaltung von „Mitarbeiterversorgungskassen" erweitert wurden (dem Modell der „Abfertigung neu"), eröffnet sowohl für die Arbeitnehmer als auch die Unternehmen eine Reihe von Alternativen. Da sie in einigen Punkten umstrittene Auswirkungen auf den handelsrechtlichen Jahresabschluss der Unternehmen haben, beschäftigt sich der folgende Beitrag mit diesem Themenbereich. Um ein umfassendes Bild zu geben, wird darüber hinaus auch auf die Bilanzierung nach den Vorschriften der IAS (künftig IFRS) und US-GAAP eingegangen.
1. Bilanzierung nach den Vorschriften des HGB
Durch das Betriebliche Mitarbeitervorsorgegesetz wurden Bestimmungen geschaffen, mit denen das bisherige System zur Verpflichtung der Zahlung von Abfertigungen beim Ausscheiden von Mitarbeitern auf ein Modell von laufenden Beitragszahlungen an Mitarbeiterversorgungskassen („MV-Kassen") durch den Arbeitgeber umgestellt wird. Abgesehen von einer Erweiterung der Gruppe der Anspruchsberechtigten wurde damit u. a. auch eine langfristige Kapitalvorsorge durch die Arbeitne...