Prozesse im Unternehmen

S. 11. Die Organisation des Unternehmens

Ziel einer wirtschaftlich orientierten Unternehmung ist es, Gewinne bzw Renditen in zu definierender Höhe zu erwirtschaften. In welcher Weise, in welcher Form und in welchem Umfang dieses Ziel erreicht wird, bestimmt die Organisationsgestaltung – und dabei insbesondere die Strukturen sowie die Abläufe der Leistungserbringung. Die Frage nach der „richtigen“ organisationalen Gestaltung einer Organisation stellt sich daher in diesem Zusammenhang. Strukturen und Beziehungen in Unternehmen werden auch durch die Art des Geschäftsmodells determiniert. Optimale Strukturen in den Abläufen und Strukturen innerhalb der Organisation erleichtern nicht nur die Umsetzung von Unternehmenszielen, sondern die Organisation kann auf die verändernde Unternehmensumwelt flexibler reagieren. Zusätzlich können die strukturelle Gestaltung der Organisation und deren Anpassung die Wettbewerbsvorteile der Organisation entscheidend beeinflussen.

Umfang und Komplexität der Unternehmensstrukturen bestimmen das innere und äußere Erscheinungsbild jeder Unternehmung. Staehle ergänzt, dass Organisationsstrukturen – neben dem Erreichen der Unternehmensziele – auch die Befriedigung pe...