Gegenwart und Zukunft des Konzernsteuerrechts

S. 4821. Einleitung

Im Zuge der ökosozialen Steuerreform wurde erstmals auch eine Steuerbefreiung für Mitarbeitergewinnbeteiligungen im EStG vorgesehen. Die neue Regelung ist offen ausgestaltet und bezieht sich auf alle Unternehmen – unabhängig von deren Rechtsform, Größe oder Unternehmensgegenstand. Gerade diese offene Ausgestaltung wirft auch bei Konzernen spannende und praxisrelevante Fragestellungen auf. Wir freuen uns schon, auch diese Fragestellungen mit Hans Zöchling zu diskutieren, den wir als herausragenden Experten sehr schätzen. Als Vorsitzender der Arbeitsgruppe Körperschaftsteuer im Fachsenat der KSW hat der Jubilar maßgeblich an der Begutachtung zahlreicher neuer Bestimmungen mitgewirkt, sein Wort hat für uns immer besonderes Gewicht. Mit diesem Beitrag wollen wir – im Sinne des Jubilars – einen Beitrag zur Lösung praktischer Problemstellungen von Konzernen leisten.

2. Ausgangspunkt Mitarbeiterkapitalbeteiligung

Steuerfrei nach § 3 Abs 1 Z 15 lit b EStG ist der Vorteil aus den unentgeltlichen oder verbilligten Abgaben von Kapitalanteilen (Beteiligungen) bis zu einem Betrag von EUR 3.000,00 jährlich am Unternehmen des Arbeitgebers, an mit diesem verbundenen Konzernunternehmen oder bei Banken im Rahmen eine...