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Ist halbtags- oder stundenweiser Urlaub zulässig?
Nach Auffassung des OGH entsteht selbst bei jahrelanger Übung, Halbtagsurlaube ohne grundsätzliche Einschränkung zu gewähren, kein Anspruch des Arbeitnehmers auf Aufrechterhaltung dieser Vorgangsweise; ebenso bei wiederholt gewährtem stundenweisem Urlaub (OGH 9 Ob A 139/92, OGH 9 Ob A 221/02v).

(Rauch, Arbeitsrecht für Arbeitgeber, 23. Aufl., 336)
Art 15 Einkünfte aus unselbständiger Arbeit
Kommentar DBA | Doppelbesteuerungsabkommen Karl Waser (2. Aufl.)

Bezugszeitraum entfallen, sind in die Aufteilung einzubeziehen. Gleiches gilt für Bezüge, die für den Verzicht auf Urlaub  gezahlt werden. Dabei ist jener Teil des Urlaubsentgelts  freizustellen, der auf die im...158 Tagen. Am 20.7. fliegt Herr A nach Wien zurück und tritt vom 24.7. bis 25.8. (33 Tage) mit seiner Familie einen Urlaub  in Portugal an. Anschließend arbeitet Herr A wieder in Österreich. Unter Berücksichtigung

31. Personen mit besonderer abgabenrechtlicher Behandlung
Buch Personalverrechnung in der Praxis 2025 | Prinz - 2025 (36. Aufl.)

Mehrarbeits- und Überstunden und anteilige Sonderzahlungen, nicht aber unabdingbare Rechte im Zusammenhang mit dem Urlaub  abdecken, wie die Abgeltung eines Nichtverbrauchs von Urlaub  von vornherein in Geld...gebührt in der Höhe von € 2.150,00, von der bereits im Juni erhaltenen Urlaubsbeihilfe  (€ 2.580,00) ist der Anteil von € 430,00 rückzurechnen. Der Minusbetrag der Urlaubsbeihilfe  wird mit dem Betrag

18. Abgabenrechtliche Behandlung von SEG-Zulagen, SFN-Zuschlägen und Überstundenzuschlägen
Buch Personalverrechnung in der Praxis 2025 | Prinz - 2025 (36. Aufl.)

§ 68 Abs. 7 EStG findet sich keine entsprechende Ausnahme für das Urlaubsentgelt , weshalb die in diesen Gesetzesstellen normierte Steuerbefreiung für Bestandteile des Urlaubsentgelts  nicht anwendbar ist (...steuerfreie Zulagen und Zuschläge enthalten sind. Davon zu unterscheiden sind Entgeltfortzahlungen aufgrund von Urlaub . Die im Urlaubsentgelt  enthaltenen Zulagen und

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