nicht vollständig bedingt nachgesehen werden, weil dies nur für Geldbußen aufgrund von Tagessätzen vorgesehen ist. Die Probezeit beträgt von einem bis zu drei Jahre (§...einer gerichtlich verhängten Freiheitsstrafe kann eine bedingte Entlassung unter Festsetzung einer Probezeit erfolgen. Diese erfolgt grundsätzlich
Trefferliste
Ein Dienstverhältnis auf Probe kann für die Dauer von längstens einem Monat vereinbart werden (sog Probemonat).
(Majoros/Sigmund-Akhavan Aghdam/Wichtl, Handbuch für Arbeitgeber, 333)
gleichermaßen. Der Kollektivvertrag bestimmt die ersten 14 Tage als Probezeit , sofern ein unbefristetes Arbeitsverhältnis abgeschlossen wurde. Bei Befristungen muss die Probezeit separat...die Probezeit separat im Arbeitsvertrag vereinbart werden. Nach Ablauf der Probezeit kann das
gleichermaßen. Der Kollektivvertrag bestimmt die ersten 14 Tage als Probezeit , sofern ein unbefristetes Arbeitsverhältnis abgeschlossen wurde. Bei Befristungen muss die Probezeit separat...die Probezeit separat im Arbeitsvertrag vereinbart werden. Nach Ablauf der Probezeit kann das
Arbeitsverhältnis abgeschlossen wurde. Bei Befristungen muss die Probezeit separat im Arbeitsvertrag vereinbart werden. Nach Ablauf der Probezeit kann das...gleichermaßen. Der Kollektivvertrag bestimmt die ersten 14 Tage als Probezeit , sofern ein unbefristetes
dass für Arbeiter eine Wartefrist von einem Monat geregelt ist, welche allerdings an die Probezeit gekoppelt
dass für Arbeiter eine Wartefrist von einem Monat geregelt ist, welche allerdings an die Probezeit gekoppelt
verzichten sollten. Möglich ist u. E. auch eine explizite einvernehmliche Verkürzung der Probezeit auf zum Beispiel zwei...1.2.2026 während der kollektivvertraglich festgelegten Probezeit aufzulösen. Sofern für
jederzeit ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist gelöst werden (Probezeit ). Nach Ablauf der Probezeit kann das Dienstverhältnis...als vereinbart, dass das unbefristete Dienstverhältnis nach Ablauf der Probezeit vom Arbeitgeber und Arbeitnehmer unter
des Arbeitsverhältnisses gelten für Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen. Eine Probezeit ist zu...wird vom KV aber auf maximal vier Wochen begrenzt. Nach Ablauf einer allfälligen Probezeit kann das
sich jedoch nach dem Zuzug in der Schweiz und vor der Arbeitsaufnahme (= 1. Alternative) bzw. dem A wird noch in der Probezeit gekündigt (= 2. Alternative). A gibt
Dem Gesellschafter-Geschäftsführer ist im Wirtschaftsjahr 01 (zulässigerweise ohne Berücksichtigung einer Probezeit ) eine endgehaltsabhängige
mit der Arbeitsaufnahme. Der erste Monat des Arbeitsverhältnisses gilt als Probezeit , sofern nicht schriftlich eine kürzere vereinbart oder eine solche überhaupt ausgeschlossen wurde. Während der Probezeit ...Angaben auf dem Dienstzettel sind zulässig. 3. Nach Ablauf der Probezeit kann
Im Kollektivvertrag wird darauf hingewiesen, dass der Arbeitnehmer nach Ablauf der Probezeit unter Berücksichtigung der...Diese Regelung kann gegebenenfalls dann maßgeblich sein, wenn sich im Laufe der Probezeit Fähigkeiten zeigen oder
Arbeitsverhältnisses gelten für Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen. Eine Probezeit ist zu vereinbaren. Die Dauer wird vom KV aber auf maximal vier Wochen begrenzt. Nach Ablauf einer allfälligen Probezeit ...3. Eine Kündigungsfrist entfällt während der höchstens vierwöchigen Probezeit . 4. Der
von der ununterbrochenen Betriebszugehörigkeit abhängig und beträgt nach Ablauf der Probezeit bis zum vollendeten 3. Jahr .......eine kürzere vereinbart oder eine solche überhaupt ausgeschlossen wurde. Während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis von
und Arbeitnehmer gleichermaßen. Der Kollektivvertrag bestimmt den ersten Monat als Probezeit . Nach Ablauf der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis von
der ihr mitteilt, dass das Arbeitsverhältnis per sofort in der Probezeit gelöst werde. Obwohl es noch keinen Arbeitsvertrag gibt, gilt die im Kollektivvertrag festgelegte Probezeit , sodass das...Sonderfragen Manche der gegenständlichen Kollektivverträge regeln eine Probezeit , andere nicht. Diesfalls ist eine
Kommentierung Probezeit - im KV mit einem
III. Probezeit ...jederzeit (und grundlos) aufgelöst werden. Gibt es keine vertragliche Regelung im Einzelfall, besteht auch keine Probezeit . Eine allfällige frühzeitige Auflösung
OGH 29.5.2013, 9 ObA 21/13y ). Am Beginn der Beschäftigung kann auch eine Probezeit von bis zu einem Monat gem...§ 19 Abs 2 AngG vereinbart werden. Während der Probezeit besteht die Möglichkeit, das