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Wer ist von der Konkurrenzklausel erfasst?
Damit eine Konkurrenzklausel wirkt, muss sie im Arbeitsvertrag vereinbart werden. Erfasst sind jedenfalls nur Arbeitnehmer, bei denen das monatliche Entgelt den Wert von 3.900 Euro (brutto; 2023) übersteigt (2022: 3.780 Euro brutto) und die bei Abschluss des Arbeitsvertrages nicht minderjährig sind.

(Andréewitch-Wallner, Praxishandbuch AVRAG, 52, 53)

Wie vereinbart man eine Konkurrenzklausel?
Siehe Muster aus Andréewitch-Wallner, Praxishandbuch AVRAG, 60

Was bezweckt eine Konkurrenzklausel?
Eine Konkurrenzklausel bezweckt das Verbot bzw die Beschränkung der Erwerbstätigkeit des Arbeitnehmers im gleichen Geschäftszweig bei einem neuen Arbeitgeber für die Zeit nach dem Ende des Arbeitsverhältnisses beim alten Arbeitgeber.

(Andréewitch-Wallner, Praxishandbuch AVRAG, 52)
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