OGH: Betriebsrat / Entlassung ...• 1. Eine gegen nachträgliche Zustimmung ausgesprochene Entlassung eines Betriebsratsmitgliedes ist schwebend unwirksam und hat noch kein Erlöschen der Mitgliedschaft zum Betriebsrat zur Folge. Das
Entlassung eines Betriebsrats vor Mandatsaberkennungsklage...§ 64 Abs. 4 ArbVG ist die Mitgliedschaft zum Betriebsrat vom Gericht aufgrund einer Klage abzuerkennen, wenn das Mitglied die Wählbarkeit nicht oder nicht mehr besitzt. Zu dieser Klage sind der Betriebsrat , jedes
Die persönliche Rechtsstellung von Betriebsräten (Teil II)...1.1.2. Inhaltliche Prüfung der Befugnisse des Betriebsrats
2. Die persönliche Rechtsstellung von Betriebsratsmitgliedern ...1. Der konstitutionelle Rahmen für die Betriebsratstätigkeit
OGH: Betriebsrat / Kündigung ...Betriebsrat besteht. Aus eben diesem Grund besteht neben dem Interesse des Arbeitgebers an der Klarstellung, ob die Kündigung wirksam ist, auch ein vehementes Klarstellungsinteresse der Belegschaft, die ja ebenfalls
OGH: Entlassung Betriebsrat ...ASoK 8, August 2001, Seite 272 OGH: Entlassung Betriebsrat
§ 15. Kündigung ...1935 bis 1942, als Arbeitnehmerin den Jahrgängen 1940 bis 1947 angehört, kann die Kündigung binnen einer Woche nach Zugang der Kündigung anfechten, wenn die Kündigung sozial ungerechtfertigt und der Arbeitnehmer
Stellungnahmefrist des Betriebsrats zur Kündigung ...Information des Betriebsrats
OGH: Kündigung / Betriebsrat ...des Betriebsrates gegen die Kündigungsabsicht der Arbeitnehmer selbst nur zur Klage berechtigt ist, wenn der Betriebsrat dem Verlangen auf Anfechtung der Kündigung nicht nachkommt, setzt auch das
Verständigung des Betriebsrats vor Kündigung ...ArbVG ) muss der Arbeitgeber den Betriebsrat verständigen , bevor er einen Arbeitnehmer kündigt . Weiters muss zwischen der Verständigung des Betriebsrats und der Kündigung des Arbeitnehmers ein sachlicher und
Geänderte Richtlinie bringt Stärkung Europäischer Betriebsräte ...und zum Schutz der Arbeitnehmervertreter. Hervorgehoben wird der Schutz vor Repressalien oder Entlassung . Zugang zum Recht:
Anlage (Zu § 63 iVm § 65 der Verordnung) Beispiele für die Berechnung der einwöchigen Frist ab Verständigung des Betriebsrates von einer beabsichtigten Kündigung ...Anlage (Zu § 63 iVm § 65 der Verordnung) Beispiele für die Berechnung der einwöchigen Frist ab Verständigung des Betriebsrates von einer beabsichtigten Kündigung Beispiel I: Die Verständigung des Betriebsrates von
Die Vorgangsweise bei der Entlassung eines Mitglieds des Betriebsrats ...3.4. Klage und Verfahren nach Ausspruch der Entlassung
Zur Neufassung der Richtlinie zum Europäischen Betriebsrat durch die Richtlinie (EU) 2025/2450...2.7. Arbeitsweise des Europäischen Betriebsrats
Angestellte - Handel - Kündigung (gültig seit 1.1.2024)...kaufmännischen Tätigkeit im gleichen Betrieb länger als 5 Jahre gedauert, ist die Arbeitgeber-Kündigung nur mehr zum Ende des Kalenderquartals möglich. Eine Kündigung zum 15./Letzten des
Angestellte - Handel - Kündigung (gültig seit 1.1.2022)...kaufmännischen Tätigkeit im gleichen Betrieb länger als 5 Jahre gedauert, ist die Arbeitgeber-Kündigung nur mehr zum Ende des Kalenderquartals möglich. Eine Kündigung zum 15./Letzten des
Angestellte - Handel - Kündigung (gültig seit 1.1.2023)...Tätigkeit im gleichen Betrieb länger als fünf Jahre gedauert, ist die Arbeitgeber-Kündigung nur mehr zum Ende des Kalenderquartals möglich. Eine Kündigung zum 15./Letzten des
Angestellte - Handel NEU - Kündigung (gültig seit 1.1.2020)...kaufmännischen Tätigkeit im gleichen Betrieb länger als 5 Jahre gedauert, ist die Arbeitgeber-Kündigung nur mehr zum Ende des Kalenderquartals möglich. Eine Kündigung zum 15./Letzten des
Angestellte - Handel NEU - Kündigung (gültig seit 1.1.2021)...kaufmännischen Tätigkeit im gleichen Betrieb länger als 5 Jahre gedauert, ist die Arbeitgeber-Kündigung nur mehr zum Ende des Kalenderquartals möglich. Eine Kündigung zum 15./Letzten des
Angestellte - Handel - Kündigung (gültig seit 1.1.2025)...im gleichen Betrieb länger als 5 Jahre gedauert, ist die Arbeitgeber-Kündigung nur mehr zum Ende des Kalenderquartals möglich. Eine Kündigung zum 15./Letzten des Monats ist dann kraft KV für
