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VKG ), Elternteilzeit  (mit Rechtsanspruch nach

Ist die Kündigung wegen einem besonderen Kündigungsschutz (Schwangere, Mütter in Karenz, Väter in Karenz, Eltern in Elternteilzeit  bis 4 Wochen nach dem 4. Geburtstag...§ 7f BEinstG ) und Mütter und Väter bei Inanspruchnahme der Elternteilzeit  auf Grund eines Rechtsanspruches nach

BEinstG insbesondere die Arbeitsverhältnisse von schwangeren Müttern, Eltern in Karenz und Elternteilzeit  sowie von begünstigen Behinderten.

Elternteilzeit : Änderung der Lage der Arbeitszeit als leitender Angestellter?...im Wesentlichen völlig frei. Der Kläger teilte der Beklagten mit, dass er zwecks Betreuung seines Kindes Elternteilzeit  in Anspruch nehmen möchte. Die Elternteilzeit  sollte bei gleichem Ausmaß der

27.1.4. ), Elternteilzeit  (→

Vereinbarung einer Elternteilzeit 

und Überstundenleistung von diesem Durchschnitt wesentlich und dauernd nach unten abwich, ist für den Fall der Elternteilzeit  eine ausreichende Abgrenzung...). Unseres Erachtens kann daraus abgeleitet werden, dass eine Kürzung des All-in-Gehalts bei Elternteilzeit  wohl nur dann möglich ist, wenn

§ 77 Abs. 4a Z 1 EStG vorliegt. 9. Was gilt bei Elternkarenz oder Elternteilzeit ? Antwort:...§ 77 Abs. 4a Z 1 EStG hat bei Elternteilzeit  eine Kontrollsechstelberechnung zu

sich eine (ursprünglich vollzeitbeschäftigte) Arbeitnehmerin nach der Geburt ihres ersten Kindes zuletzt in Elternteilzeit  und nimmt sie nach der Geburt

nach Vollendung des 7. Lebensjahres des Kindes (und gleichzeitigem Wegfall der Voraussetzungen der „Elternteilzeit “ nach

sind zumeist Dienstnehmer mit besonderem Kündigungsschutz, wie zum Beispiel begünstigte Behinderte, Betriebsräte, in Elternteilzeit  befindliche oder ältere Dienstnehmer....sind zumeist Dienstnehmer mit besonderem Kündigungsschutz, wie zum Beispiel begünstigte Behinderte, Betriebsräte, in Elternteilzeit  befindliche oder ältere Dienstnehmer.

Dienstnehmer lässt den Kündigungsschutz beginnen. Der bloße Hinweis des Dienstnehmers, dass dieser beabsichtige, in Elternteilzeit  zu gehen, reicht hierfür nicht aus (...26 Abs. 7 GlBG). Darüber hinaus werden Diskriminierungen u.a. im Zusammenhang mit Elternkarenz, Elternteilzeit , Pflegefreistellung,

27.1.4.3. Teilzeitbeschäftigung nach dem Mutterschutzgesetz bzw. nach dem Väter-Karenzgesetz („Elternteilzeit “)...Praxistipp: Sind die Voraussetzungen für Elternteilzeit  dem Grunde nach erfüllt, wird der Wunsch jedoch mündlich geäußert, ist davon auszugehen, dass dennoch Elternteilzeit  nach

Kündigung durch den Dienstnehmer während einer Elternteilzeit  nach dem

bei einer (abfertigungsanspruchsbegründenden) Dienstnehmerkündigung während der Elternteilzeit  vom Durchschnitt der in den

LStR 1070 ). Wird das DienstVerh während der Elternteilzeit  durch ArbG-Kündigung, unverschuldete

dienlich sein soll. 4. Die vom Kläger an den Arbeitgeber gerichtete Mitteilung, nach der er Elternteilzeit  in der Form in Anspruch nimmt, dass

Gerichtliche Zustimmung zur Arbeitgeberkündigung während Elternteilzeit  - Anfechtung dennoch möglich?...ersetzen. Aufgrund der dadurch entstehenden Fahrzeiten und des reduzierten Beschäftigungsausmaßes infolge der Elternteilzeit  war der Kläger nicht mehr in der Lage,