heranzuziehen ist und sich somit ein etwaiger Abfertigungsanspruch drastisch verringert. Dies gilt nicht bei Elternteilzeit und auch nicht bei Altersteilzeit.
Trefferliste
In Betrieben iSd § 34 ArbVG mit durchschnittlich weniger als 20 AN und unter einer Mindestbeschäftigungsdauer von 3 Jahren besteht kein Rechtsanspruch auf Elternteilzeit (§§ 15h MSchG, 8 VKG - Lehrlinge ausgenommen). Alle Zeiten, welche die AN in unmittelbar vorausgegangenen Arbeitsverhältnissen zum selben AG zurückgelegt hat, sind bei der Berechnung der Mindestbeschäftigungsdauer zu berücksichtigen. Ebenso zählen Zeiten von unterbrochenen Arbeitsverhältnissen, die auf Grund von Wiedereinstellungszusagen beim selben AG fortgesetzt werden, sowie die Karenz für die dreijährige Mindestbeschäftigungsdauer.
(Rauch, Arbeitsrecht für Arbeitgeber, 23. Aufl., 301f)
§ 7 Abs 3 VKG haben, während einer Elternteilzeit der Mutter
§ 4 Abs 3 und 4 VKG Besondere Verfahren über den Anspruch auf Elternteilzeit nach
4.7. Elternteilzeit ...[627] Nach der neuen Rechtslage (ab Bekanntgabe Absicht der Elternteilzeit ab 01.11.2023 ) ist für die vereinbarte Elternteilzeit ein Höchstalter des Kindes (Ablauf des
Werdende Mütter sowie Mütter und Väter, die Karenzurlaub und Elternteilzeit in Anspruch nehmen;...§§ 120 f ArbVG , Mütter und Eltern in Karenz bzw Elternteilzeit nach dem
§ 15b Abs 7 MSchG neu) Elternteilzeit nach Ablauf des 4. Lebensjahres des...§ 15b Abs 7 MSchG neu) Elternteilzeit nach Ablauf des 4. Lebensjahres des
Elternteilzeit als Angelegenheit des Arbeitnehmerschutzes - Kompetenzwidrigkeit landesgesetzlicher Regelung...Elternteilzeit als Angelegenheit des Arbeitnehmerschutzes - Kompetenzwidrigkeit landesgesetzlicher Regelung Bearbeiter:
All-in-Vereinbarung ohne bestimmbaren Überstundenanteil: keine Kürzung des Entgelts in der Elternteilzeit ...All-in-Vereinbarung ohne bestimmbaren Überstundenanteil: keine Kürzung des Entgelts in der Elternteilzeit Bearbeiter:
ausschließlich an Samstagen beschäftigt werden oder im Rahmen der Elternteilzeit max. 18 Stunden pro Woche beschäftigt
ausschließlich an Samstagen beschäftigt werden oder im Rahmen der Elternteilzeit max. 18 Stunden pro Woche beschäftigt
ausschließlich an Samstagen beschäftigt werden oder im Rahmen der Elternteilzeit max. 18 Stunden pro Woche beschäftigt
ausschließlich an Samstagen beschäftigt werden oder im Rahmen der Elternteilzeit max. 18 Stunden pro Woche beschäftigt sind bzw. auch abseits der Elternteilzeit max. 18 Stunden pro Woche
ausschließlich an Samstagen beschäftigt werden oder im Rahmen der Elternteilzeit max. 18 Stunden pro Woche beschäftigt sind bzw. auch abseits der Elternteilzeit max. 18 Stunden pro Woche
ausschließlich an Samstagen beschäftigt werden oder im Rahmen der Elternteilzeit max. 18 Stunden pro Woche beschäftigt sind bzw. auch abseits der Elternteilzeit max. 18 Stunden pro Woche
die ausschließlich an Samstagen beschäftigt werden oder im Rahmen der Elternteilzeit max. 18 Stunden pro
die ausschließlich an Samstagen beschäftigt werden oder im Rahmen der Elternteilzeit max. 18 Stunden pro Woche beschäftigt sind bzw. auch abseits der Elternteilzeit max. 18
die ausschließlich an Samstagen beschäftigt werden oder im Rahmen der Elternteilzeit max. 18 Stunden pro Woche beschäftigt sind bzw. auch abseits der Elternteilzeit max. 18