); ein fremder ArbN hätte vor allem aus Gründen der Beweissicherung auf die unverzügl Aushändigung eines schriftl Dienstzettels nach Beginn des Arbeitsverhältnisses...); die unregelmäßigen monatl Arbeitszeiten der Tochter (14 bis 49 Stunden) lassen einen eindeutigen Bezug zu der laut Dienstzettel vereinbarten Arbeitszeit von 28
Trefferliste
Grdsl besteht die Pflicht jedem Arbeitnehmer unverzüglich nach Beginn des Arbeitsverhältnisses einen Dienstzettel auszuhändigen (§ 2 Abs 2 AVRAG). Diese Pflicht besteht gemäß § 2 Abs 4 AVRAG dann nicht, wenn
- die Dauer des Arbeitsverhältnisses höchstens einen Monat beträgt (Z 1)
- ein schriftlicher Arbeitsvertrag ausgehändigt wurde, der die gesetzlich geforderten Mindestangaben enthält (Z 2) oder
- bei Auslandstätigkeit die in § 2 Abs 3 AVRAG genannten Angaben in anderen schriftlichen Unterlagen enthalten sind (Z 3).
(Andréewitch-Wallner, Praxishandbuch AVRAG, 19)
der Lohnverrechnungsabteilung nicht ausreichend, wenn nicht wenigstens in einem Anschlag darauf hingewiesen wird. Im Dienstzettel bzw. Arbeitsvertrag ist auf den...§ 2 Abs. 2 AVRAG hat der auszustellende Dienstzettel bzw. der schriftlich abzuschließende
12. Arbeitsvertrag oder Dienstzettel ?...bestanden ( 1.1.1994 ), so ist dem AN der von ihm verlangte Dienstzettel innerhalb von zwei Monaten auszustellen. Eine solche Verpflichtung des AG besteht jedoch nicht, wenn ein früher ausgestellter Dienstzettel oder
Kündigungsschutz besteht). Dies gilt ebenso bei AG-Kündigungen wegen des Verlangens nach der Ausstellung eines Dienstzettels (...§ 2 Abs. 2 AVRAG wird in etlichen Punkten der Mindestinhalt eines Arbeitsvertrages oder Dienstzettels geregelt (siehe
S. 424.2. Dienstzettel für das Dienstverhältnis...S. 42 4.2. Dienstzettel für das Dienstverhältnis Rechtsgrundlage der Ausstellungsverpflichtung eines Dienstzettels ist das
bei Bauarbeiter-Urlaubs- und-Abfertigungskasse-Unternehmen möglich. Die BV-Kasse ist mit Namen und Anschrift im Dienstzettel zu vermerken. Für neu gegründete
§ 2 Abs. 2 Z 9 und Abs. 5 AVRAG ). Enthält der Arbeitsvertrag oder der Dienstzettel das Entgelt als Gesamt
in Anspruch genommen hat, oder der wegen eines Verlangens nach Ausstellung eines Dienstzettels (→
Monat im Ausland zu verrichten, so hat der vor der Aufnahme der Auslandstätigkeit auszuhändigende Dienstzettel oder schriftliche freie Dienstvertrag...bei nicht von vornherein befristet abgeschlossener Ferialarbeit; Ausstellung eines Dienstzettels bei unbefristeter oder mehr als
11b AVRAG ergebenden Rechte (Dienstzettel , Mehrfachbeschäftigung, bestimmte...eines Verlangens des Dienstnehmers nach Ausstellung eines Dienstzettels (→
1.52.3 Ergänzung im Dienstzettel für freie Dienstnehmer...Abs 4 ASVG über die für sie geltenden Normen der kollektiven Rechtsgestaltung informiert werden müssen. Der Dienstzettel für freie Dienstnehmer iSd
grundsätzlich keine Formvorschriften vorgesehen. Gesetzlich vorgesehen ist jedoch die Aushändigung eines schriftlichen Dienstzettels . Ausstattung und Inhalt des Dienstzettels sind gem § 2 Abs 2 Z 1–13...Dienstvertrag hingegen als rechtsbegründender Vertrag konstitutive Bedeutung. Das bloße Lesen und Unterfertigen des Dienstzettels bewirkt alleine noch keine
Der Überlasser darf die Arbeitskraft an einen Dritten nur nach Abschluss einer Vereinbarung überlassen, über die ein Dienstzettel oder ein schriftlicher Arbeitsvertrag...Bereichen. Hervorzuheben sind: Zur Pflicht des AG, einen Dienstzettel auszustellen oder einen schriftlichen
Eine Kündigung wegen des Verlangens des Arbeitnehmers nach Ausstellung eines Dienstzettels
Lohnunterlagen sind insbesondere: Arbeitsvertrag bzw Dienstzettel
S. 24 oder Dienstzettel ausgewiesen werden muss. Andernfalls
§ 20 Schlussbestimmungen, Günstigkeitsklausel Anhang 1 Muster für Dienstzettel ...1. Probezeit 2. Dienstzettel
eine schriftliche Aufzeichnung über die wesentlichen Rechte und Pflichten aus dem freien Dienstvertrag (Dienstzettel ) auszuhändigen....Entgelt und Fälligkeit des Entgelts. Keine Verpflichtung zur Aushändigung eines Dienstzettels besteht, wenn die Dauer des freien
Arbeitszeitaufzeichnungen, Betriebsvereinbarungen, Dienst- und Lehrverträge, Dienstzettel ,...Betriebsvereinbarungen; 2. Dienstverträge, Dienstzettel , Freie Dienstverträge mit
). Der vereinbarte Fälligkeitstermin (üblicherweise der letzte Tag eines jeden Kalendermonats) ist in den Dienstzettel aufzunehmen (→...Kollektivvertrag bzw. in einer Betriebsvereinbarung oder zumindest einer Einzelvereinbarung (zum Ausweis am Dienstzettel siehe Punkt