14.10.5. Konkurrenzierung und unlauterer Wettbewerb ...S. 308. Abwerbung und Datenmissbrauch
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Per se ist das Abwerben von Mitarbeitern nicht lauterkeitswidrig. Unzulässig ist das Abwerben jedoch dann, wenn besonders wettbewerbswidrige Umstände vorliegen. Entscheidend dafür ist, ob besonders wettbewerbswidrige Ziele oder Mittel eingesetzt werden. Dies liegt etwa dann vor, wenn das abwerbende Unternehmen den Mitbewerber durch das Abwerben gezielt vom Markt verdrängen oder diesen schädigen will, etwa weil ganze Abteilungen übernommen werden. Selbiges gilt, wenn der abgeworbene Mitarbeiter im neuen Unternehmen eigentlich gar nicht benötigt wird und das Abwerben damit rein zur Schädigung des alten Arbeitgebers erfolgt oder das Abwerben durch herabsetzende Äußerungen des alten Arbeitgebers oder mittels irreführenden Tatsachenbehauptungen erfolgt.
(Anderl (Hrsg), Praxishandbuch UWG, 2. Auflage, 205, 206)
A. Entstehung oder Verstärkung einer marktbeherrschenden Stellung oder erhebliche Behinderung wirksamen Wettbewerbs ...3. Internationale Wettbewerbsfähigkeit und volkswirtschaftliche Rechtfertigung
eines Wettbewerbsverbotes aus Anlass einer Anteilsübertragung ist in der Regel Teil des Kaufpreises; nur wenn das Wettbewerbsverbot eine selbständige wirtschaftliche...Tätigkeit fallen ebenfalls unter § 32 Abs 1 Z 1, soweit sie nicht nach § 67 begünstigt sind. Das Entgelt für ein Wettbewerbsverbot im Rahmen einer Betriebsveräußerung fällt idR unter § 24 (§ 24 Tz 168; die
4. Bestimmte Wettbewerbsbeschränkungen im landwirtschaftlichen Bereich...3. Wettbewerbsbeschränkungen zwischen Genossenschaftsmitgliedern
von Entgeltfortzahlungs- und Beendigungsansprüchen miteinbeziehen müssen. Um den Wirtschaftsstandort Österreich wettbewerbsfähig zu halten und eine aktive und...diesfalls die drohende Gefahr zu bescheinigen. Mitunter kann sich der Unterlassungsanspruch wegen sittenwidrigen Wettbewerbs auch gegen den neu
3.5.10. Verjährung der Arbeitgeberansprüche aus Wettbewerbsverstößen des Arbeitnehmers...3.2.1.2.2. Wettbewerbsrechtlicher Geheimnisschutz (§§ 11, 26a ff UWG)
S. 2092.2.4.10. Nachvertragliches Wettbewerbsverbot ...2. 2.4.10 . Nachvertragliches Wettbewerbsverbot Die Vereinbarung eines nachvertraglichen Wettbewerbsverbots soll verhindern, dass der
S. 2484.5. Wettbewerbsverbote – Alleinbelieferung und Markenzwang...ist, der Exklusivität fordert , dann wird er in den Händlervertrag ein Wettbewerbsverbot aufnehmen. Im Allgemeinen verbietet es ein Wettbewerbsverbot dem Vertragshändler, mit der Vertragsware in Wettbewerb
2.6.22. Beschäftigungs- und Abwerbeverbot ...2.8.2.2.4. Wettbewerbsverbot
Diese werden üblicherweise - iSd Überschrift zu § 36 - als „Konkurrenzklauseln“ (auch „Wettbewerbsabreden“, „Wettbewerbsklauseln “, „vertragliche Wettbewerbsbeschränkungen “ uÄ) zusammengefasst. Sie sind...Kräfte mit gesetzlicher Billigung brachgelegt werden. Volkswirtschaftlich gesehen soll das Regelungssystem den Leistungswettbewerb fördern, aber den Vernichtungswettbewerb und den Rückfall in ein
die Vinkulierung nur für bestimmte Anteilsübertragungen (zB Übertragung an gesellschaftsfremde Personen oder Wettbewerber ) vorzusehen bzw Ausnahmen festzulegen....oft vom Eintritt einer bestimmten Bedingung abhängig gemacht. Wichtige Gründe liegen insb bei einem Verstoß gegen das Wettbewerbsverbot , der Beendigung der
umfasst sind sämtliche Maßnahmen, die der Beseitigung strategischer Defizite und der Sicherstellung einer nachhaltig wettbewerbsfähigen Positionierung der Gesellschaft...mit einem eigenen Unternehmen in den Markt eingetreten sind und durch eine sehr aggressive Preispolitik Kunden abgeworben haben.
und Verfahren zur außergerichtlichen Streitbeilegung; Wettbewerbs- und Abwerbeverbote sowie Verschwiegenheitspflichten.
S. 2684.2. Vertragliche Wettbewerbsverbote - Konkurrenzklausel...S. 3184.3. Indirekte nachvertragliche Wettbewerbsverbote
6.3.3.5. Zwischenresümee: Besteht ein gesetzliches Wettbewerbsverbot im Geschäftszweig der Gesellschaft?...S. 91212. Haftung bei Wettbewerbs - und Immaterialgüterrechtsverletzungen
5.1.5.1.9. Wettbewerbsverbot ...formlos oder konkludent kann für ausgeschiedene Geschäftsführer ein nachvertragliches Wettbewerbsverbot vereinbart werden. [195] Das Wettbewerbsverbot verbietet, dass Geschäftsführer ohne
und ob ein unter fremdüblichen Bedingungen agierender Beteiligter unter den gleichen wirtschaftlichen Umständen und Wettbewerbsbedingungen über einen ähnlich langen Zeitraum zu...einige langjährige Mitarbeiter von einem ebenfalls auf die Fertigung von Elektrodrähten spezialisierten Konkurrenten abgeworben wurden. Die durch die Einschulung der
[54] Nachvertragliche Wettbewerbsverbote und Abwerbeverbote (zB Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten...sind, wird auf die zuwiderlaufenden beteiligten Interessen abgestellt, wenn die Gerichte den zulässigen Umfang der Wettbewerbsbeschränkung nachprüfend festlegen.
des AN an weitere betriebsfremde Personen, die auf die eine oder andere Weise in Geschäftsbeziehungen oder im Wettbewerb mit dem AG stehen, weitergegeben...9 ObA 101/92 (DRdA 1993/48 , 383 [ Grömmer ]): Ein „Komplott“ zur Abwerbung anderer AN.
4.2.3. Abwerben bei Konkurrenzklausel...4.2. Abwerben von Mitarbeitern