Zinssatz von 3,5 % abzuzinsen , sofern die Laufzeit mehr als zwölf Monate beträgt. Für künftige Abfertigungsverpflichtungen von Dienstnehmern, die bereits vor dem...hat die Kürzung der Anschaffungskosten aufgrund der Verhältnisse zum Zeitpunkt der Erstzulassung zu erfolgen, wenn der Neupreis dieses Fahrzeugs über 40.000 Euro
Trefferliste
Die "Abfertigung neu" gilt für auf einem privatrechtlichen Vertrag beruhende Arbeitsverhältnisse, deren vertraglich vereinbarter Arbeitsbeginn nach dem , d.h. ab dem , liegt.
(Bilic, Die gesetzliche Abfertigung, 20, 21)
Ja, Beiträge, deren Auszahlung durch eine "Betriebliche Vorsorgekasse" erfolgen, sind nach § 25 Abs 1 Z 2 lit d EStG steuerpflichtig. Die Einbehaltung und Abfuhr der Lohnsteuer obliegt der "Betrieblichen Vorsorgekasse".
(Bilic, Die gesetzliche Abfertigung, 43)
Betriebliche Vorsorgekassen sind Kreditinstitute, welche das Vorsorgegeschäft als Bankgeschäft iSd § 1 Abs 1 Z 21 BWG zum Gegenstand haben. Dies setzt eine Konzession durch die Finanzmarktaufsichtsbehörde voraus.
(Bilic, Die gesetzliche Abfertigung, 31)
ist für die Folgejahre bindend. Die Verteilung endet ua durch Widerruf des Verteilungsantrags; in diesem Fall kann ein neuerlicher Antrag erst nach Ablauf von fünf...werden dürfen (siehe zur pauschalen Ermittlung Anmerkungen E43 und E44, Seite 195 ff; betrifft sogenanntes „Neuvermögen “, im Wesentlichen bei Anschaffungen ab
8 Vgl dazu auch Knotzer , Die Auszahlungsphase im Rahmen der „Abfertigung neu “ bei deutsch-österreichischen Grenzgängern,
die Dauer der Kündigungsfrist, die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall sowie die Abfertigung Alt. Damit die Karenzzeiten auch...der Kündigungsfrist, die Dauer der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und die Abfertigung Alt angerechnet sowie zehn Monate
Angestellte - Handel NEU - Karenzzeiten (gültig seit 1.1.2020)...Hitz/Schrenk , KomKo – Kommentierte Kollektivverträge (Stand 30.01.2026, linda.at), Angestellte - Handel NEU - Karenzzeiten (gültig seit 1.1.2020)
aus dem Gesetz (Kündigungsfrist, Ausmaß der Entgeltfortzahlung, „6. Urlaubswoche“, Abfertigung Alt) und dem...für die Gehaltsentwicklung - Vorrückungen (Kapitel XIX), Urlaub (Kapitel XII), Abfertigung
(Kündigungsfrist, Ausmaß der Entgeltfortzahlung, „6. Urlaubswoche“, Abfertigung Alt) und dem Kollektivvertrag...sind für die Gehaltsentwicklung - Vorrückungen (Kapitel XIX), Urlaub (Kapitel XII), Abfertigung alt
Angestellte - Handel NEU - Karenzzeiten (gültig seit 1.1.2021)...Hitz/Schrenk , KomKo – Kommentierte Kollektivverträge (Stand 30.01.2026, linda.at), Angestellte - Handel NEU - Karenzzeiten (gültig seit 1.1.2021)
(Kündigungsfrist, Ausmaß der Entgeltfortzahlung, „6. Urlaubswoche“, Abfertigung Alt) und dem Kollektivvertrag...sind für die Gehaltsentwicklung - Vorrückungen (Kapitel XIX), Urlaub (Kapitel XII), Abfertigung alt
aus dem Gesetz (Kündigungsfrist, Ausmaß der Entgeltfortzahlung, „6. Urlaubswoche“, Abfertigung Alt) und dem...die bereits erfolgte Anrechnung von den maximal 22 Monaten bei „Neu-Karenzen “ nach dem KV abzuziehen.
aus dem Gesetz (Kündigungsfrist, Ausmaß der Entgeltfortzahlung, „6. Urlaubswoche“, Abfertigung Alt) und dem...die bereits erfolgte Anrechnung von den maximal 22 Monaten bei „Neu-Karenzen “ nach dem KV abzuziehen.
aus dem Gesetz (Kündigungsfrist, Ausmaß der Entgeltfortzahlung, „6. Urlaubswoche“, Abfertigung Alt) und dem...die bereits erfolgte Anrechnung von den maximal 22 Monaten bei „Neu-Karenzen “ nach dem KV abzuziehen.
aus dem Gesetz (Kündigungsfrist, Ausmaß der Entgeltfortzahlung, „6. Urlaubswoche“, Abfertigung Alt) und dem...die bereits erfolgte Anrechnung von den maximal 22 Monaten bei „Neu-Karenzen “ nach dem KV abzuziehen.
(Kündigungsfrist, Ausmaß der Entgeltfortzahlung, „6. Urlaubswoche“, Abfertigung Alt) und dem Kollektivvertrag...berücksichtigt, ist die bereits erfolgte Anrechnung von den maximal 22 Monaten bei „Neu-Karenzen “ nach dem
(Kündigungsfrist, Ausmaß der Entgeltfortzahlung, „6. Urlaubswoche“, Abfertigung Alt) und dem Kollektivvertrag...berücksichtigt, ist die bereits erfolgte Anrechnung von den maximal 22 Monaten bei „Neu-Karenzen “ nach dem
Kündigungsfrist, die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall sowie die Abfertigung Alt im Ausmaß von bis zu 22 Monaten zu...ist daher nicht für die Zeiten im Zusammenhang mit Urlaub, Entgeltfortzahlung, Abfertigung Alt, Kündigungsfrist
Kündigungsfrist, die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall sowie die Abfertigung Alt im Ausmaß von bis zu 22 Monaten zu...ist daher nicht für die Zeiten im Zusammenhang mit Urlaub, Entgeltfortzahlung, Abfertigung Alt, Kündigungsfrist
Kündigungsfrist, die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall sowie die Abfertigung Alt im Ausmaß von bis zu 22 Monaten zu...ist daher nicht für die Zeiten im Zusammenhang mit Urlaub, Entgeltfortzahlung, Abfertigung Alt, Kündigungsfrist
Kündigungsfrist, die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall sowie die Abfertigung Alt im Ausmaß von bis zu 22 Monaten zu...ist daher nicht für die Zeiten im Zusammenhang mit Urlaub, Entgeltfortzahlung, Abfertigung Alt, Kündigungsfrist
aus dem Gesetz (Kündigungsfrist, Ausmaß der Entgeltfortzahlung, „6. Urlaubswoche“, Abfertigung Alt) und dem...Abschnitt 3) Entgelt (Auszug) A. Gehaltssystem NEU 2.