Rauch
EFZG | Entgeltfortzahlungsgesetz
Kommentar
2. Aufl. 2021
ISBN: 978-3-7073-3908-6
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Rauch - EFZG | Entgeltfortzahlungsgesetz
§ 8 Anspruch bei Dienstverhinderung
Überblick zu § 8 AngG
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Einleitung | |
Abs 1 | |
Anm 1 | Anspruch nach „Antritt des Dienstverhältnisses“ |
Anm 2 | Zu den Begriffen „Krankheit oder Unglücksfall“ sowie „Arbeitsunfähigkeit“ |
Anm 3 | Vorsatz oder grobe Fahrlässigkeit |
Anm 4 | Behalten des Entgeltanspruchs |
Anm 5 | Zum Entgeltbegriff nach Ausfalls- sowie Bezugsprinzip |
Abs 2 | |
Anm 6 | Umstellung der Ansprüche auf das Arbeitsjahr |
Abs 2a | |
Anm 7 | Arbeitsunfall und Berufskrankheit |
Anm 8 | Kur- und Erholungsaufenthalte |
Anm 9 | Berechnung der Dauer des Arbeitsverhältnisses |
Anm 10 | Überblick zur Dauer des Entgeltfortzahlungsanspruches bei den Angestellten |
Abs 3 | |
Anm 11 | Persönliche Dienstverhinderungsgründe |
Abs 3a | |
Anm 12 | Entgeltfortzahlung bei Katastropheneinsätzen |
Abs 4 und 5 | |
Anm 13 | Ansprüche nach der Niederkunft |
Abs 6 | |
Anm 14 | Stillpausen |
Abs 7 | |
Anm 15 | Keine Anrechnung von Versicherungsleistungen |
Abs 8 | |
Anm 16 | Melde- und Nachweispflicht |
Abs 9 | |
Anm 17 | Umstellung auf das Kalenderjahr |
Einleitung
In der Nationalratssitzung vom (also drei Tage vor der Nationalratswahl vom ) wurde die gesetzliche Angleichung von Arbeitern und Angestellten nach dem Modell der SPÖ, gemeinsam mit den Stimmen der FPÖ und den Grünen beschlossen. Entgegen der zuvor üblichen Vorgangsweise...