OGH 06.12.1977, 4Ob153/77
OGH 06.12.1977, 4Ob153/77
Rechtssätze
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Normen | KollV für das Bordpersonal der AUA §11 Z5 MuttSchG §3 MuttSchG §5 |
RS0063839 | § 1 Z 5 KollV für das Bordpersonal der AUA liegt (ebenso wie den §§ 3, 5 MuttSchG) der Gedanke des Schutzes der schwangeren Arbeitnehmerin und ihres Kindes als Normzweck zugrunde. |
Normen | KollV für das Bordpersonal der AUA §11 Z5 MuttSchG §3 MuttSchG §5 |
RS0063843 | § 11 Z 5 KollV für das Bordpersonal der AUA hat die für Beschäftigungsverbote, welche für schwangere Arbeitnehmerinnen bestehen, typische zweiseitige zwingende Wirkung. |
Normen | KollV für das Bordpersonal der AUA §11 Z5 MuttSchG §3 MuttSchG §5 |
RS0063849 | § 11 Z 5 KollV für das Bordpersonal der AUA enthält ein absolutes Beschäftigungsverbot, das mit der Bekanntgabe der Schwangerschaft existent wird. |
Normen | KollV für das Bordpersonal der AUA §11 Z5 MuttSchG §3 MuttSchG §5 |
RS0070579 | § 11 Z 5 KV für das Bordpersonal der Austrian Airlines enthält ein absolutes Beschäftigungsverbot, das mit der Bekanntgabe der Schwangerschaft existent wird. |
Normen | KollV für das Bordpersonal der AUA §11 Z5 MuttSchG §3 MuttSchG §5 |
RS0070584 | § 11 Z 5 KV für das Bordpersonal der Austrian Airlines liegt (ebenso wie den §§ 3, 5 MuttSchG) der Gedanke des Schutzes der schwangeren Arbeitnehmerin und ihres Kindes als Normzweck zugrunde. |
Normen | KollV für das Bordpersonal der AUA §11 Z5 MuttSchG §3 MuttSchG §5 |
RS0070621 | § 11 Z 5 KV für das Bordpersonal der Austrian Airlines hat die für Beschäftigungsverbote, welche für schwangere Arbeitnehmerinnnen bestehen, typische zweiseitige zwingende Wirkung. |
Entscheidungstext
Kein Text vorhanden
Zusatzinformationen
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Rechtsgebiet | Zivilrecht |
ECLI | ECLI:AT:OGH0002:1977:RS0063849 |
Datenquelle |
Fundstelle(n):
WAAAF-74053