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OGH 06.12.1977, 4Ob153/77

OGH 06.12.1977, 4Ob153/77

Rechtssätze


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Normen
KollV für das Bordpersonal der AUA §11 Z5
MuttSchG §3
MuttSchG §5
RS0063839
§ 1 Z 5 KollV für das Bordpersonal der AUA liegt (ebenso wie den §§ 3, 5 MuttSchG) der Gedanke des Schutzes der schwangeren Arbeitnehmerin und ihres Kindes als Normzweck zugrunde.
Normen
KollV für das Bordpersonal der AUA §11 Z5
MuttSchG §3
MuttSchG §5
RS0063843
§ 11 Z 5 KollV für das Bordpersonal der AUA hat die für Beschäftigungsverbote, welche für schwangere Arbeitnehmerinnen bestehen, typische zweiseitige zwingende Wirkung.
Normen
KollV für das Bordpersonal der AUA §11 Z5
MuttSchG §3
MuttSchG §5
RS0063849
§ 11 Z 5 KollV für das Bordpersonal der AUA enthält ein absolutes Beschäftigungsverbot, das mit der Bekanntgabe der Schwangerschaft existent wird.
Normen
KollV für das Bordpersonal der AUA §11 Z5
MuttSchG §3
MuttSchG §5
RS0070579
§ 11 Z 5 KV für das Bordpersonal der Austrian Airlines enthält ein absolutes Beschäftigungsverbot, das mit der Bekanntgabe der Schwangerschaft existent wird.
Normen
KollV für das Bordpersonal der AUA §11 Z5
MuttSchG §3
MuttSchG §5
RS0070584
§ 11 Z 5 KV für das Bordpersonal der Austrian Airlines liegt (ebenso wie den §§ 3, 5 MuttSchG) der Gedanke des Schutzes der schwangeren Arbeitnehmerin und ihres Kindes als Normzweck zugrunde.
Normen
KollV für das Bordpersonal der AUA §11 Z5
MuttSchG §3
MuttSchG §5
RS0070621
§ 11 Z 5 KV für das Bordpersonal der Austrian Airlines hat die für Beschäftigungsverbote, welche für schwangere Arbeitnehmerinnnen bestehen, typische zweiseitige zwingende Wirkung.

Entscheidungstext

Kein Text vorhanden

Zusatzinformationen


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Rechtsgebiet
Zivilrecht
ECLI
ECLI:AT:OGH0002:1977:RS0063849
Datenquelle

Fundstelle(n):
WAAAF-74053