Telearbeit

S. 40Kapitel 3 Steuerrecht

3.1. Allgemeines

Im Homeoffice-Maßnahmenpakt waren ursprünglich auch begleitende Bestimmungen des Einkommensteuergesetzes vorgesehen. Diese wurden jedoch herausgelöst und eigenständig mit dem 2. Covid-19-Steuermaßnahmengesetz beschlossen.

Der Kern der steuerlichen Maßnahmen besteht einerseits in der Möglichkeit der Absetzbarkeit von Aufwendungen im Zusammenhang mit Arbeit im Homeoffice als Werbungskosten und andererseits in der Gewährung nicht steuerbarer Sachbezüge bzw Zahlungen seitens des Arbeitgebers.

Mit dem Telearbeitsgesetz wurden die grundsätzlichen Regelungen beibehalten. Der steuerliche Telearbeitsbegriff geht aber über den arbeitsrechtlichen Begriff des § 2h AVRAG dahingehend hinaus, dass auf Dienstverhältnisse im Sinne des § 47 Abs 2 EStG abgestellt wird, womit insbesondere auch öffentlich-rechtliche Dienstverhältnisse erfasst sind.

3.2. Leistungen des Arbeitgebers

3.2.1. Digitale Arbeitsmittel

In § 26 EStG werden Leistungen des Arbeitgebers aufgezählt, welche nicht zu den Einkünften aus nichtselbständiger Arbeit gehören (nicht steuerbare Leistungen).

In § 26 Z 9 wird zunächst der Wert der digitalen Arbeitsmittel, die der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer für seine berufliche Tätigkeit unentgeltlich überlässt, vom Ei...