Streikrecht und Europarecht
1. Aufl. 2014
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S. 5Vorwort
Am ist die Charta der Grundrechte der Europäischen Union in Kraft getreten. Art 28 der Charta gewährt explizit ein Grundrecht auf kollektive Maßnahmen. Das vorliegende Buch, das im Herbst 2013 als Dissertation mit dem Titel „Das österreichische Arbeitskampfrecht nach dem Vertrag von Lissabon“ an der Karl-Franzens-Universität Graz approbiert worden ist, geht der Frage nach, ob die Auffassung, die Teilnahme an einem Streik stelle in jedem Fall einen Arbeitsvertragsbruch und somit einen Entlassungsgrund dar, zu revidieren ist. Literatur und Judikatur wurden zuletzt umfassend im August 2013, danach nur mehr punktuell gesichtet.
Besonderer Dank gebührt meinem akademischen Lehrer und Förderer o.Univ.-Prof. Dr. Franz Marhold. Nicht nur hat er die Anregung zur Bearbeitung dieses Themas gegeben, auch stand er stets für den fachlichen Diskurs zur Verfügung. In der Zeit als Universitätsassistentin an seinen Lehrstühlen an der Karl-Franzens-Universität Graz und an der Wirtschaftsuniversität Wien durfte ich – auch dank der fruchtbringenden Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen an den Instituten – viele wertvolle Erfahrungen sammeln, stets in dem Wissen seiner vollsten ...