Leadership & Homeoffice
1. Aufl. 2021
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S. 105Danksagung
Wir möchten uns zum einen herzlich bei Petra Geppl bedanken. Sie hat uns bei diesem Buch – wie auch bei den beiden vorangegangenen gemeinsamen Publikationen – wieder verlässlich, kompetent und freundlich begleitet. Verlässlichkeit und Kompetenz sind enorm wichtig, um ein solches Projekt gut zu Ende zu bringen, von der Organisation der Literaturverweise bis zur Aufdeckung von Fehlern im Text. (Vor allem Ruth Simsa hilft die Sicherheit, sich auf Petra verlassen zu können, seit vielen Jahren sehr. Petra Geppl hat sie bei mittlerweile weit über hundert Publikationen im Sekretariat unterstützt.) Die Freundlichkeit hilft als innere Haltung vermutlich gut im Umgang mit zwei Autoren und deren Änderungswünschen und Anforderungen. Nach außen, also im Kontakt mit uns, gibt diese Freundlichkeit einen nicht zu unterschätzenden Halt. Und sie macht immer gute Stimmung.
Weiters möchten wir Katrin Haidinger unseren Dank aussprechen. Im Rahmen ihrer Bachelorarbeit zum Thema Mitarbeiterführung im Homeoffice hat sie wertvolle Hinweise bezüglich des Kapitels zu unterschiedlichen Persönlichkeitstypen und deren Führung im Homeoffice gegeben.