Leadership & Homeoffice
1. Aufl. 2021
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S. 596. Die Zusammenarbeit gestalten im Homeoffice
In diesem Kapitel führen wir Tipps zur Führung von Teams an, also für die Gestaltung und die Regeln der Zusammenarbeit. Der wichtigste Aspekt ist die Organisation der Regelkommunikation, also der geplanten, strukturierten und wiederkehrenden Kommunikation in Organisationen oder Teams unter Bedingungen von Homeoffice. Folgendes ist dabei wesentlich: Es sollte engmaschiger und kürzer kommuniziert werden, der informelle Austausch und Feedback müssen verstärkt geplant und organisiert werden und Regeln für Zeiten der Erreichbarkeit und der E-Mail-Kommunikation sollten vereinbart werden. Ein weiterer wichtiger Aspekt in Zusammenhang mit Homeoffice ist die Gestaltung und Moderation von virtuellen Meetings.
6.1. Zusammensetzung von Teams
Eine wesentliche Einflussmöglichkeit der Führungskraft besteht in der überlegten Zusammensetzung von Teams oder Arbeitsgruppen. In Zusammenhang mit Homeoffice geht es damit va auch um die Frage, wer im Homeoffice arbeiten kann und soll und wer besser im Büro aufgehoben ist.
Zu den inhaltlichen Kriterien, die eine Teamzusammenstellung im Büro bestimmen (welche Kompetenzen braucht es in welchem Thema, welche Ressourc...