Leadership & Homeoffice
1. Aufl. 2021
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S. 224. Selbstführung im Homeoffice
Dieses Kapitel beschäftigt sich mit der Organisation des eigenen Arbeitstages im Homeoffice. Das Kapitel richtet sich daher zum einen an Führungskräfte, die selbst im Homeoffice sind oder ihre im Homeoffice arbeitenden Mitarbeiter in Bezug auf Selbstführung coachen wollen. Zum anderen richtet es sich auch direkt an Mitarbeiter. Selbstführung im Homeoffice ist für die meisten Menschen herausfordernd. Da Empfehlungen hierzu keiner logischen Ordnung folgen und es auch wenig allgemein Gültiges gibt, wollen wir im Folgenden Anregungen entlang des Alphabets geben – des Alphabets der Selbstführung. Wir empfehlen, diese Anregungen je nach Situation und Persönlichkeit zu nutzen.
Wer andere führt, muss zunächst bei sich selbst beginnen, will man doch mit der eigenen Ausstrahlung überzeugen, Vorbild sein oder auch andere in schwierigen Situationen mitreißen. Die passende Gestaltung der Arbeit im Homeoffice ist allerdings herausfordernd. Viele Menschen berichten, dass sich hier leichter ungesunde Gewohnheiten einschleichen und dass Homeoffice trotz der größeren Freiheit und der eingesparten Wegzeiten rasch zu verstärktem Stress führt. Unterschiedliche Lebensbereich...