Leadership & Homeoffice
1. Aufl. 2021
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S. 52. Ein kurzer Blick in die Forschung – Die Bedeutung von Homeoffice, Motivation und Produktivität
Im folgenden Kapitel geben wir einen kurzen Überblick über Forschungsergebnisse zum Thema. Wenig überraschend steigt die Bedeutung von Homeoffice derzeit deutlich und Remote Work wird vermutlich auch in Zukunft wichtig bleiben. Da Führungskräfte oft Bedenken hinsichtlich des Leistungsniveaus haben, sind Daten zu Motivation und Produktivität im Homeoffice besonders interessant. Die Forschung zeigt, dass die Motivation bei Heimarbeit deutlich steigt, vor allem, wenn diese freiwillig gewählt ist. In Bezug auf die Produktivität gibt es unterschiedliche Ergebnisse, die meisten weisen aber auf eine höhere Produktivität hin, die neben der Motivation auf die Flexibilität bei der Zeiteinteilung (Arbeit nach dem eigenen biologischen Rhythmus), auf weniger Störungen und auf geringere Fehlzeiten zurückgeführt wird.
2.1. Quantitative Bedeutung und Gründe für Arbeit im Homeoffice
Fortschritte in den Informations- und Kommunikationstechnologien führten dazu, dass Heimarbeit schon vor der Covid-Krise zugenommen hat. Eine Gallup-Erhebung zeigte, dass in den USA bereits im Jahr 2015 rund 37 % der Mitarbeit...