Digitale Transformation im Wirtschafts- & Steuerrecht
1. Aufl. 2019
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I. S. 392 Einleitung
17/1
Der vorliegende Beitrag soll der Frage nachgehen, welche Auswirkungen die digitale Transformation auf das Arbeitsrecht hat. Für einen Juristen, der sich auf Grund seiner Profession primär mit der Vergangenheit, bestenfalls mit der Gegenwart beschäftigt, ist das ein schwieriges Unterfangen. Denn dafür müsste man in die Zukunft schauen können. Man müsste wissen, wie sich die Arbeitswelt durch die Digitalisierung verändern wird und welche neuen Arbeitsformen damit einhergehen werden. Im Kern geht es also darum, eine Vorstellung davon zu bekommen, was auf uns zukommen wird. Das ist gesellschaftspolitisch eminent wichtig, um rechtzeitig Weichen stellen zu können und adäquate Antworten auf neue Entwicklungen zu haben.
A. Arbeit/Industrie 4.0
17/2
Allerdings lassen sich auch ohne Glaskugel bereits mehr oder weniger valide Aussagen zu diesem Thema machen. Denn es geht gar nicht um die Zukunft, sondern um die Gegenwart: Arbeit 4.0 bzw Industrie 4.0 sind keine plakativen Begriffe mehr, mit denen Zukunftsforscher arbeiten. Es handelt sich auch nicht um etwas Utopisches, das irgendwo im fernen Amerika, zB im Silicon Valley, passiert. Industrie 4.0 findet vor unserer Haustür statt. Doch ...