Wirtschaftsprüfer-Jahrbuch 2014
1. Aufl. 2014
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S. 266I. Einleitung
Die Bilanzierung von Personalverpflichtungen stellt seit jeher eines der anspruchsvollsten und streitbarsten Sonderthemen sowohl der nationalen als auch internationalen Rechnungslegung dar. Zusätzliche Brisanz verleiht dieser Bilanzierungsproblematik der betragsmäßige Umfang derartiger Aufwendungen. Gegenwärtig bringt auf nationaler Ebene der im Oktober 2013 von der KWT veröffentlichte Entwurf eines neuen Fachgutachtens über Rückstellungen für Pensions-, Abfertigungs-, Jubiläumsgeld- und ähnliche Verpflichtungen nach den Vorschriften des UGB wieder Dynamik in die Rechnungslegungsdiskussion rund um Personalverpflichtungen.
Der Beitrag zielt darauf ab, einen Überblick über die wichtigsten zur Diskussion stehenden Modifikationen betreffend die Neufassung des KWT-Fachgutachtens über Rückstellungen für Pensions-, Abfertigungs-, Jubiläumsgeld- und ähnliche Verpflichtungen nach den Vorschriften des UGB zu geben. In Kapitel II werden zunächst die aus der Überarbeitung des Fachgutachtens über die unternehmensrechtlichen Grundsätze bei der Bildung von Rückstellungen für Pensionsverpflichtungen, Abfertigungsverpflichtungen und Jubiläumsgeldverpflichtungen resultierenden zentralen Neuer...