TEL.: +43 1 246 30-801  |  E-MAIL: support@lindeverlag.at
Suchen Hilfe
Prinz

Personalverrechnung: eine Einführung 2024

Rechtliche Grundlagen – Erläuterungen – Gelöste Beispiele

32. Aufl. 2024

ISBN: 978-3-7073-4826-2

Besitzen Sie diesen Inhalt bereits, melden Sie sich an.
oder schalten Sie Ihr Produkt zur digitalen Nutzung frei.

Dokumentvorschau
Personalverrechnung: eine Einführung 2024 (32. Auflage)

S. 18612. Abrechnung von Sonderzahlungen mit besonderer Behandlung

12.1. Allgemeines

Neben den im Punkt 11. behandelten Sonderzahlungen (Remunerationen) gibt es noch Sonderzahlungen mit einer besonderen (anderen) abgabenrechtlichen Behandlung.

Dazu zählen u.a. die

  • freiwilligen Abfertigungen und gleichartige Zahlungen (→ 17.2.3.3.),

  • gesetzliche bzw. kollektivvertragliche Abfertigungen (→ 17.2.3.1., → 17.2.3.2.),

  • Ersatzleistungen für Urlaubsentgelt (→ 14.2.10.)

und die in diesem Abschnitt behandelten

  • Einmalprämien,

  • Jubiläumszuwendungen,

  • Prämien für Diensterfindungen und Verbesserungsvorschläge,

  • sozialen Zuwendungen,

  • Gewinnbeteiligungen.

Darüber hinaus finden in diesem Abschnitt die sog. Nachzahlungen und die Vergleichssummen Behandlung.

12.2. Einmalprämien – Einmalzahlungen

12.2.1. Sozialversicherung

Sonderzahlungen sind Bezüge, die

  • regelmäßig, aber in größeren Zeiträumen als den Beitragszeiträumen gewährt werden (§ 49 Abs. 2 ASVG).

Demzufolge sind Sonderzahlungen Zuwendungen, die mit einer gewissen Regelmäßigkeit in bestimmten, über die (monatlichen) Beitragszeiträume hinausreichenden Zeitabschnitten wiederkehren. Hinsichtlich der Regelmäßigkeit ist zuerst zu prüfen, ob Gesetze, Kollektivverträge bzw. Vereinbarungen eine Regelmäßigkeit vorsehen. Ist dies nich...

Daten werden geladen...