Personalentsendung in der Praxis
1. Aufl. 2016
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S. 1I. Einführung und Beispiele
Welche rechtlichen Fragen stellen sich vor, während oder nach einem Auslandseinsatz?
Ab dem Moment, ab dem der Bedarf an einem grenzüberschreitenden Mitarbeitereinsatz feststeht und es zur Kandidatenauswahl kommt oder gekommen ist, stellt sich eine Fülle von fremden-, arbeits- und vertragsrechtlichen Fragen. Welche Person welcher Nationalität darf, durch Angehörige begleitet oder nicht, das Gastland bereisen und sich für berufliche Zwecke wie lange dort aufhalten? Welche betrieblichen Zwecke werden mit diesem grenzüberschreitenden Einsatz verfolgt und auf Basis welcher vertraglichen Grundlage soll das geschehen? Welches Arbeitsrecht ist anwendbar und gibt es verpflichtende Meldungen im Vorfeld? Solche und ähnliche Themen sind sehr komplex. Wie man sich ihnen nähert und worauf zu achten ist, widmet sich Mag. Elisabeth Böhm im ersten Kapitel des Buches.
Darauf folgt ein Abriss in Bezug auf steuerrechtliche Themen auf Ebene des Unternehmens. Warum konfrontiert Mag. Arnold Binder die Leser an so zeitiger Stelle des Buches mit diesen Fragen? Service- oder Intercompany-Agreements sind in der Regel die Verträge auf Ebene der beteiligten Gesellschaften und diese pa...