SWK-Spezial: Steuerreform 2015/16
1. Aufl. 2015
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S. 41Mitarbeiterrabatte und geldwerter Vorteil
Gunter Mayr
1. Warum bestand bei Mitarbeiterrabatten Handlungsbedarf?
Die Steuerreform 2015/16 regelt die steuerliche Behandlung von sog Mitarbeiterrabatten neu. Diese Neuregelung geht auf Vorarbeiten der Steuerreform-Kommission zurück. Denn die Steuerreform-Kommission hat die einzelnen Ausnahme- und Sonderbestimmungen im EStG auf ihre ökonomische und soziale Wirkung geprüft und bezeichnet Befreiungen wie für den Haustrunk im Brauereigewerbe oder für die unentgeltliche (verbilligte) Beförderung der eigenen Arbeitnehmer und ihrer Angehörigen von Beförderungsunternehmen als nicht mehr sachgerecht. Solche Befreiungen für Sachbezüge, die nur für einzelne Branchen vorgesehen sind, erscheinen auch verfassungsrechtlich problematisch. Daher werden mit der Steuerreform 2015/16 die bisherigen branchenspezifischen Befreiungen durch eine allgemeine Regelung für Mitarbeiterrabatte ersetzt.
2. Was ist ein Mitarbeiterrabatt?
Ein Mitarbeiter- oder Personalrabatt liegt vereinfacht gesagt dann vor, wenn einem Arbeitnehmer auf Grund seines Dienstverhältnisses Rabatte gewährt werden, die über die handelsüblich allen Endverbrauchern zugänglichen Rabatte hinausgehen. Mit...